Цель курса 1 С: 8 Предприятие подготовка слушателей к автоматизированному ведению бухгалтерского и налогового учета в 1С программе. Занятия на бухгалтерских курсах ведут высококвалифицированные преподаватели, которые помогают слушателям получить теоретические и практические знания по освоению 1С: Предприятия.
Курсы 1С 8 изучают три базовых конфигурации «Бухгалтерия», «Управление персоналом и расчет заработной платы», «Управление торговлей и складом».
На конкретных примерах рассматриваются различные варианты расчета учета, формирование сводной и регламентированной отчетности.
Отрабатываются практические навыки ведения автоматизированного учета. Выпускники курса «1С: Предприятия» получают документ установленного образца и начинают самостоятельно вести бухгалтерский учет.
Программы обучения и стоимость
| Название программы | Групповое обучение | Индивидуальное обучение |
|---|---|---|
| Бухгалтерия 8.3 | 4 000 руб. | 5 600 руб. |
| Зарплата и управление персоналом 8.3 | 4 000 руб. | 5 600 руб. |
| Управление торговлей и складом 8.3 | 4 000 руб. | 5 600 руб. |
| 1. | Новые возможности конфигурации. |
| 2. | Введение. Вход в программу. |
| 2.1. | Основные понятия программы. |
| 2.2. | Формирование начальных сведений по предприятию. |
| 2.3. | Интерфейс. |
| 3 | План счетов. |
| 3.1. | План счетов бухгалтерского учета. |
| 3.2. | План счетов налогового учета. |
| 3.3. | План счетов налогового учета (УСН). |
| 4 | Прочие справочники. |
| 4.1. | Справочники в учете труда и заработной платы для организации. |
| 4.2. | Физические лица и работники организации. |
| 4.3. | Справочник «Основные средства» организации. |
| 4.4. | Ввод начальных остатков по организации. |
| 5. | Учет кассовых операций. Работа с подотчетными лицами. |
| 5.1. | Приходный кассовый ордер. |
| 5.2. | Расходный кассовый ордер. |
| 5.3. | Документ «Авансовый отчет». |
| 5.4. | Отчеты по кассовым операциям. |
| 6. | Банковские операции. |
| 6.1. | Платежное поручение, как документ для регистрации безналичных расчетов. |
| 6.2. | Выгрузка и загрузка платежных документов. |
| 7. | Расчет заработной платы. Кадры. |
| 7.1. | Документы для кадрового учета. |
| 7.2. | Документы для учета заработной платы. |
| 7.3. | Формирование сведений по зарплате. |
| 7.4. | Персонифицированный учет. |
| 8. | Учет основных средств. |
| 8.1. | Учет основных средств. |
| 8.2. | Амортизация в бухгалтерском и налоговом учете. |
| 8.3. | Учет нематериальных активов. |
| 9. | Учет товаров, услуг. |
| 9.1. | Поступление товаров, услуг. |
| 9.2. | Реализация товаров, услуг. |
| 10. | Учет материалов. Выпуск продукции. |
| 10.1. | Учет материалов и продукции. |
| 10.2. | Расчет и корректировка себестоимости продукции. |
| 10.3. | Расходы на рекламу. |
| 10.4. | Завершение периода. |
| 10.5. | Документ «Закрытие месяца». |
| 10.6. | Регламентированная отчетность. |
| 11. | Лист для самостоятельной работы по организации |
| 11.1. | Сотрудники организации |
| Зачет | решение сквозной задачи |
| 1 | Введение. |
| 2 | Начальное заполнение информационной базы. |
| 2.1. | Классификаторы. |
| 2.2. | Основные сведения об организации. |
| 2.3. | Графики работы. |
| 3. | Кадровый учет организации. |
| 3.1. | Штатное расписание организации. |
| 3.2. | Отчеты по штатному расписанию. |
| 4. | Сведения о работниках организации. |
| 4.1. | Физические лица, основные сведения о физических лицах. |
| 5. | Учет кадров организации. |
| 5.1. | Трудовой договор. Прием на работу. Кадровое перемещение. Увольнение из организации. |
| 5.2. | Отпуска. Командировки. Отсутствие на работе. Возврат на работу организации. |
| 5.3. | Запланированные кадровые перестановки. |
| 5.4. | Воинский учет работников организации. |
| 5.5. | Расчет зарплаты в организации. Порядок расчета зарплаты в организации. |
| 5.6. | Ввод первоначальной информации. Ежемесячная работа с программой. |
| 5.7. | Отчеты. Настройка видов расчета. |
| 5.8. | Учет отработанного времени. |
| 5.9. | Оплата по среднему заработку. |
| 5.10. | Отпуска. Больничные листы. Невыход. |
| 5.11. | Оплата работы в праздники. Оплата сверхурочных часов. |
| 5.12. | Регистрация простоев в организации. |
| 5.13. | Расчет зарплаты. Начисление зарплаты. |
| 5.14. | Разовые начисления. Разовые удержания. |
| 5.15. | Начисление дивидендов организации. |
| 5.16. | Перерасчет зарплаты. |
| 5.17. | Погашение займов. |
| 5.18. | Выплата зарплаты. |
| 5.19. | Единовременные пособия за счет ФСС. |
| 5.20. | Расчет при увольнении. |
| 5.21. | Сторнирование. |
| 5.22. | Отчеты по заработной плате. |
| 6. | Исчисление НДФЛ. |
| 7. | Единый социальный налог (ЕСН). |
| 8. | Персонифицированный учет работников организации. |
| 9. | Регламентированная отчетность. |
| Зачет | решение сквозной задачи |
| 1. | Основные сведения о настройке и установке программы. |
| 1.1. | Общие схемы функционирования программы «1С: Управление торговлей и складом 8». |
| 1.2. | Заполнение констант программы. |
| 1.3. | Методика настройки для ведения учета на конкретном предприятии. |
| 2. | Принципы работы с программой. Основные документы. |
| 2.1. | Многоуровневые и подчиненные справочники. Изучение справочников конфигурации. |
| 2.2. | Правила ввода информации в справочники. Работа со справочниками: «Фирмы», «Склады». |
| 2.3. | Основные виды документов. |
| 2.4. | Ввод и корректировка первичных документов. |
| 2.5. | Расходные (реализация) и приходные (поступление ТМЦ) накладные. |
| 2.6. | Банковские и кассовые документы. |
| 3. | Работа с документами. Использование журналов документов. |
| 3.1. | Журналы документов. |
| 3.2. | Настройка интервала видимости в журналах документов. |
| 3.3. | Просмотр и редактирование журналов. |
| 4. | Формирование и использование отчетов в программе «1С:.Управление торговлей и складом». |
| 4.1. | Принципы формирования отчетности. |
| 4.2. | Обзор типовых форм отчетности. |
| 4.3. | Материальная ведомость. |
| 4.4. | Оборотная ведомость. |
| 5. | Сервисные функции программы. |
| 5.1. | Создание проводок для программы «1С: Бухгалтерия». |
| 5.2. | Помощник ввода документов. |
| Зачет | решение сквозной задачи |