Почему мужики: «Мальчики не плачут»: почему мужчины тоже страдают от токсичной маскулинности

«Мальчики не плачут»: почему мужчины тоже страдают от токсичной маскулинности

20 октября 2018

Автор фото, JAMES LIVITSKI

Подпись к фото,

Джеймс Ливицки, графический дизайнер из Канады, рассказывает, что мужчинам не разрешается говорить о своих чувствах

В интернете можно найти много историй о том, как тяжело быть женщиной в современном мире из-за стереотипов и сексизма. Однако как часто мы задумываемся о том, что от сексистских представлений страдают и сами мужчины?

На этой неделе в «Твиттере» развернулось активное обсуждение о том, как «токсичная маскулинность» негативно влияет на жизнь самих мужчин.

Для многих участников дискуссии это стало редкой возможностью поговорить о своем нежелании соответствовать стереотипному образу жесткого, неэмоционального, доминирующего над женщиной мужчины и о том, как одиноко или некомфортно из-за этого им бывает в кругу друзей.

Все началось с того, что британская феминистка Кейтлин Моран в «Твиттере» призвала рассказать о негативных аспектах в жизни мужчины в современном мире. Би-би-си поговорила с несколькими участниками обсуждения.

«Мы все испытываем чувства»

Джеймс Ливицки из канадского Торонто был очень рад подобной дискуссии.

«Я постоянно это наблюдаю. Есть стигма в отношении мужчин, говорящих о своих чувствах. Нас заставляют думать, что мужчина должен быть «жестким» и подавлять свои чувства, потому что это «мужественно», — делится Ливицки.

Автор фото, JAMES LIVITSKI

32-летний Джеймс бесчисленное количество раз видел, как давит на людей социальная норма, запрещающая мужчинам быть эмоциональными или уязвимыми.

«Я слышал о стольких разрывах отношений из-за того, что мужчина не мог выразить свои чувства», — говорит он.

«Нам нужно быть готовыми выслушать, что чувствует мужчина, и прилагать больше усилий, чтобы мужчины поняли: чувства — это нормально», — добавляет Джеймс.

Хотя его собственный отец был «по-настоящему способным чувствовать» человеком, он говорит, что многих не учат, как выражать эмоции, не опасаясь осуждения.

«Мы все люди, и мы все испытываем чувства. Никогда нельзя бояться рассказать, что у тебя внутри», — добавляет он.

В последние годы в Европе все больше внимания уделяется психическому здоровью мужчин. Британская кампания CALM (Campaign Against Living Miserably — «Кампания против несчастной жизни») стремится изменить культуру, в которой мужчины предпочитают не обращаться за помощью. В Британии самая частая причина смертей среди мужчин до 45 лет — самоубийство, говорят общественники.

Мужчины и женщины сталкиваются с во многом одинаковым набором проблем, однако мужчины часто прячут депрессию и тревогу за гневом и агрессией, свидетельствуют данные американского Национального института психического здоровья.

Упущенные связи

Еще одна проблема — мужчины, которые открыто выражают свою любовь к семье или друзьям, считаются женоподобными, рассказывает Фил Чан, художник из Калифорнии.

«Мой отец никогда не говорил, что любит меня, хотя я и знаю, что это так. Он меня не обнимал. Даже сейчас, когда ему за 80, мне хочется, чтобы он сказал это», — говорит Чан.

Автор фото, PHIL CHAN

«После того как я сказал своим друзьям, что к ним чувствую, мы стали только ближе. Мы регулярно обнимаемся!» — добавляет он.

Фил также объясняет, что когда он бывает в общественных местах со своим маленьким племянником, окружающие женщины исходят из того, что ухаживать за ребенком он не умеет.

Однажды несколько женщин критиковали его и инструктировали, как «правильно» менять подгузник и держать ребенка. Он опасается, что это отрицательно сказывается на отношении мужчин к отцовству.

«Я действительно думаю, что если бы мужчин научили быть более уязвимыми, мы могли бы проявлять больше сострадания и чуткости», — полагает он.

Автор фото, MARK PURSEY

46-летний Марк Перси из австралийского Сиднея замечает, что мужчинам также сложно подружиться с новыми людьми, в то время как женщины с энтузиазмом обмениваются контактами после знакомства.

«У меня в голове определенно есть список «упущенных связей» — когда я в случайных обстоятельствах встречал кого-то, с кем отлично ладил. А потом — «увидимся, чувак» — и больше мы не встречаемся», — рассказывает он.

По словам Перси, во многих случаях это приводит к одиночеству и изоляции. Он связывает это с тем, что мужчины не обучены «эмоциональному труду»: «Мы любим производить впечатление, а не заниматься рутинной работой в отношениях. Как будто для нас до сих пор нужно организовывать встречи для совместных игр».

Сексуальное доминирование

Еще одна проблема, которую обсудили мужчины, — как некомфортно бывает, когда твои сверстники сексуально объективируют женщин, комментируя их внешний вид.

«Это легко становится токсичным, и от тебя, как от парня, ждут участия. Это часто происходит, и это очень неприятно. Просто побыв рядом, когда ведутся такие беседы, чувствуешь себя грязным», — говорит 21-летний Алан Гретч из Небраски.

Автор фото, ALAN GRETCH

Подпись к фото,

Алан заканчивает обучение и собирается стать социальным работником

По словам Алана, подобные разговоры происходят нередко, особенно когда рядом нет женщин: «Они варьируются от эпитета «горячая» до более подробных описаний девушек».

Ему трудно прерывать такие разговоры: «Тут либо самому издеваться, либо стать жертвой издевок, либо сохранять молчание. Из этой ситуации нет выхода».

О тревоге из-за стереотипов о сексуальных аппетитах мужчин рассказали многие пользователи.

«Идея в том, что если ты не пьешь все, что горит, не пытаешься трахнуть все, что движется, не любишь спорт, не решаешь проблемы насилием, не соревнуешься с другими мужчинами за то, чтобы стать альфа-самцом, то ты не мужчина», — написал Нил Уолш.

Еще один пользователь добавил, что женщины часто подозревают его в сексуальных заигрываниях, в то время как он просто хочет дружить, добавляя: «Да, я знаю, на то есть очень веские причины».

«Я не хочу быть папой, хочу быть мамой!»

Джин Лоудин из Эдинбурга в Шотландии рассказывает — ее четырехлетний сын заявил ей, что не хочет стать папой, когда вырастет. Вместо этого он очень хотел стать мамой.

Когда Джин указала, что мужчины обычно не становятся мамами, ребенок очень расстроился, потому что «папы должны все время работать, они никогда не танцуют и никто их не обнимает».

Джин была шокирована, потому что ее муж очень ласков с сыновьями, она предположила, что ребенок услышал такое в детском саду или по телевизору.

«Его папа был очень расстроен, он все время обнимает его и любит танцевать», — говорит Джин, добавляя, что пытается исправить ситуацию с помощью книг о том, как выражать чувства, и историй, которые не соответствуют представлениям о традиционной маскулинности.

Автор: Джорджина Раннард

Почему мужчины не обращаются за психологической помощью?

Этот пробел восполнили в Европейском бюро ВОЗ, опубликовав Доклад «Психическое здоровье, мужчины и культурные традиции», подготовленный «Сетью фактических данных по вопросам здоровья». 

Авторы исследования приходят к выводу, что мужчины менее склонны обращаться за психиатрической помощью, чем женщины, и намного более склонны к самоубийству. Если в целом по региону этот показатель среди мужчин втрое выше, чем среди женщин, то в России мужчины накладывают на себя руки в 4,5 раза чаще, чем женщины.  

В то же время представители «сильного пола» реже обращаются за психологической помощью, поскольку считают это проявлением слабости. Зачастую они находят «выход» в алкоголе и психоактивных веществах, вызывающих зависимость. У многих неспособность справиться с психологическими проблемами проявляется в виде агрессии по отношению к себе и другим людям и склонности к риску. 

Как показал анализ, в России мужчины вообще предпочитают не обращаться к врачам и другим специалистам и в результате часто упускают возможность диагностировать заболевание на ранней стадии и своевременно получить лечение. Это касается практически всех заболеваний и проблемных ситуаций и характерно для всех категорий мужчин. Им тяжело просить о помощи, так как в соответствии со стереотипными представлениями о маскулинности «они должны быть сильными».  

Кроме того, в странах Восточной Европы и в Российской Федерации большинство людей имеют стойкое предубеждение против психологов и психиатров и не склонны обращаться к ним. При этом не существует никакой системы раннего выявления психических и психологических проблем. 

Как свидетельствуют фактические данные, собранные в России, среди мужчин бытует мнение, что, если ты сам не справляешься со своими трудностями, значит ты не «настоящий мужчина». А если пошел к психологу или психиатру, то, значит, вообще «слабак». Таким образом они лишают себя возможности адекватно разобраться в ситуации, из которой не могут выйти самостоятельно. 

Освободить мужчин: кто отстаивает их право носить платья

Европейским мужчинам, которые за время постоянного карантина привыкли к удобству домашних штанов и пижамам, дизайнеры предлагают переодеться в юбки. Этот предмет гардероба, до сих пор считающийся женским в Европе и Америке, в Азии, однако, активно используют мужчины. Станут ли юбки частью мужского гардероба, как брюки стали частью женского — разбиралась «Газета.Ru».

Юбки продолжают проникать в мужской гардероб. В этом сезоне юбки он появились в осенне-зимних коллекциях брендов Stefan Cooke, Ludovic de Saint Sernin, Burberry и MSFTSrep Джейдена Смита, в длинных юбках ходят рэперы Post Malone и Bad Bunny, а также певец Yungblud.

Гарри Стайлз еще в ноябре 2020 года позировал в кринолине для обложки американского Vogue, переняв эстафету от культовых музыкантов — Дэвида Боуи, который был одет в платье на обложке альбома The Man Who Sold the World, Мика Джаггера и Канье Уэста, носившего кожаную юбку от Givenchy.

Модные аналитики видят в этой тенденции след раскрепощения и освобождения от дресс-кода в пользу удобства и самовыражения, связанных с пандемией. «Я хочу провозгласить свободу самовыражения», — заявил журналистам модельер Риккардо Тиши из Burberry в феврале, когда представлял свою коллекцию мужской одежды, в которую вошли плиссированные юбки и платья-рубашки.

Пройдет еще какое-то время, прежде чем мужчины массово начнут носить юбки, полагает бельгийский модельер Людовик де Сен-Сернен, в чьей новой коллекции фигурируют ультра мини-юбки с кристаллами Swarovski для мужчин. Пока это редкость и выглядит экстравагантно. «Мне нравятся мужчины в юбках, мне кажется, это очень раскрепощает, — приводит The Guardian его слова. — Я думаю, это действительно забавно — носить мужчинам то, что до сих пор считалось женской одеждой».

Немецкий инфлюэнсер и модель Марк Брайан, чья аудитория в Instagram насчитывает больше 400 тыс. подписчиков, размещает фотографии, позируя на них в экстравагантных юбках и на каблуках. «Я женатый гетеросексуал, который любит «Порше», красивых женщин и высокие каблуки с юбками», — написал он в своем аккаунте. По его словам, негативных комментариев от прохожих он получает немного — около 5%, большинство же им восхищается.

«Женщины часто подходят ко мне на улице, чтобы сделать комплимент, — пояснил он журналисту The Guardian. — Они также интересуются, где я купил эти туфли. Мужчины же в основном удивляются, как у меня получается ходить на каблуках».

Чтобы юбки стали более популярны среди мужчин, их придется приспособить под нужды клиентов, считает Эндрю Гровс, директор архива мужской одежды в Вестминстерском университете. «Юбку-карандаш придется скрестить с рабочими брюками с несколькими карманами», — полагает профессор.

Экстравагантный предмет гардероба в Европе и США, в Юго-восточной Азии, однако, таким не считается. Многие мужчины в Индии и на Шри-Ланке, в Камбодже, Лаосе и Таиланде, а также в Бангладеш и Непале носят так называемые лунги — кусок ткани разной длины, который обматывается вокруг бедер. У поклонников этого традиционного предмета одежды есть свой аккаунт в Instagram, где спортивно выглядящие, мускулистые мужчины размещают свои фотографии в лунгах разной длины и цветов. Они умудряются ездить в них на мотоцикле, работать и отдыхать.

Верхняя часть наряда может быть при этом абсолютно любой — от спортивной футболки и толстовки до нарядной рубашки. Многие, правда, предпочитают фотографироваться и вовсе без верха, демонстрируя торс.

Причина носить юбки для жителей стран Азии — не стремление выделиться, а банальное удобство. В условиях тропического климата в брюках становится жарко, а юбка открывает доступ воздуха к коже. Из-за того же удобства до ХХ века маленьких детей одевали в платья — и мальчиков, и девочек: его элементарно проще надеть.

Еще в 2019 году актер Билли Портер появился на премиях «Оскар» и «Тони» в платье и на каблуках. По его словам, стандарты мужской моды отстали от жизни. «Женщины, отстоявшие право носить брюки, выглядят сильными, борются с патриархатом, — пояснял он свою точку зрения на передаче Стивена Колберта. — Однако если мужчина надевает платье, это считается отвратительным. Почему мужской гардероб делает тебя сильным, а женский — отвратительным? Я так не считаю, если мне захочется надеть платье, я его надену!»

«Печально, что так много мужчин боятся показаться женоподобными. Печально, что для мужчин социально неприемлемо экспериментировать с модой так же, как это делают женщины», — резюмировала колумнистка The Guardian Арва Махдави в 2019 году, который издание GQ провозгласило «годом, когда мужчины начнут носить юбки».

«Мужественность — это смирительная рубашка: мужчинам давно пора освободиться от нее», — считает Махдави.

Почему мужчины в возрасте уходят к молодым? | СЕМЬЯ | СЕМЬЯ

— Нынешние невесты, обручаясь со взрослым спутником жизни, меньше всего похожи на голубок, попавших в силки птицелова. Во-первых, бум на браки, где муж гораздо старше жены, начался лет десять назад и сегодня стал делом привычным. Во-вторых, многие девушки сами не скрывают, что охотятся за мужчинами, которые им в отцы годятся, — говорит заведующая Кировским отделом ЗАГС Ростова Любовь Пузикова. — Большинство мужчин в возрасте за сорок остро переживают кризис среднего возраста. Именно в этот период рушится каждый третий многолетний брак, чем и пользуются молодые охотницы.

Почему это происходит, чем чреват для сильной половины «бес в ребро» и что делать оставленным жёнам, узнавали «АиФ на Дону».

По второму кругу

По шкале стрессов развод занимает второе место после смерти близкого человека.

— Когда муж в один день собрал чемодан и признался, что уходит, я испытала такой шок, что через несколько часов меня госпитализировали с обострившейся язвой желудка. Не знаю, что было больнее: то, что мы расставались спустя двадцать три года совместной жизни, что он уходил к 22-летней девушке или что его уход был похож на предательство, — объясняет 46-летняя Анастасия Колгова.

Несмотря на то, что она уже четыре года в разводе, ростовчанка признаётся: внезапный крах семьи до сих пор не даёт ей покоя:

— Иногда мне кажется, что жизнь просто остановилась. У нас появился внук, младшая дочь окончила с отличием институт, но всё это не приносит такой радости, как могло бы. Зато новость о том, что бывший муж играл с размахом свадьбу с молодой женой, надолго выбила меня из колеи, как и известие о её беременности. День за днём я прокручиваю одни и те же вопросы. Почему он, такой надёжный и заботливый, вдруг предпочёл её мне? Чего ему не хватало в нашей спокойной жизни? И за что мне приходится доживать свой век в одиночестве? Но ответов так и не могу найти. Что бы там ни говорили психологи, к которым я обращалась, женщине в моём возрасте намного труднее строить жизнь заново, в том числе и личную…

По словам другой оставленной жены — Валентины Герасименко, чья история мало чем отличается от истории Анастасии, незадолго до развода муж вдруг стал заводить разговоры о том, что его жизнь проходит впустую.

— Мы были крепкой семьёй. Начинали с нуля, в лихие девяностые он занялся бизнесом, раскрутился, мы купили дом, хорошую машину, вырастили двоих дочерей. Что ещё нужно для счастья? — спрашивает женщина. — Но он считал, что всю жизнь только пахал, а для себя пожить так и не успел. Последнее время у него даже на телефоне вместо звонка стояла песня «Не для меня придёт весна…» Я понимала, что его что-то мучает, но всё списывала на очередной приступ дурного настроения. Мол, помается и успокоится. А, получается, ему нужны были лишь утехи с молодой девицей…

Муж Валентины признался ей на прощание: на такой отчаянный шаг, как уход из семьи, он решился, чтобы «сесть в последний вагон и проехать жизнь по второму кругу»…

Семейная лодка разбилась…

— Есть такой анекдот, когда супруг даёт объявление в брачную газету: «Меняю одну жену за сорок на две по двадцать». Прожив около двух третей жизни, многие мужчины действительно будто заново переживают подростковый бунт против обыденности. Кризис среднего возраста — проблема не столько физиологическая, сколько психологическая. И это всегда результат несложившихся или погаснувших отношений между супругами. Очень часто семейное бытие можно описать одной фразой: «Закрой рот, я и так знаю, что ты сейчас скажешь». Именно эта предсказуемость и губит даже самые прочные семьи. Причём ударяет кризис больнее всего по успешным, состоявшимся мужчинам, — считает известный психиатр кандидат медицинских наук Алексей Перехов. — Если бы стареющие мужчины искали в первую очередь любовные утехи, их бы тянуло к другим зрелым дамам, которые подчас намного опытнее и раскованнее молодых. Но для них важнее другое. В юных созданиях их привлекает не только свежесть тела, но и свежесть чувств.

По мнению врача-психиатра, в таких отношениях мужчина становится лидером, учит уму-разуму молодую жену, что не только повышает самооценку, но и возвращает вкус к жизни. Причём эти метаморфозы удивляют не только его, но и окружающих. Ещё вчера он мог лежать с одышкой на диване, а сегодня отплясывает в молодёжном клубе, сменив провисшие брюки на рваные джинсы. Причин, по которым девушки с удовольствием обращают внимание на кавалеров в возрасте, тоже немало. Зрелый мужчина, достигший определённого материального уровня и положения в обществе, весьма привлекателен для молодых особ, жаждущих уверенности в завтрашнем дне. Но не всегда дело в одной лишь расчётливости. Девушку в этом возрасте романтические настроения ещё не покинули, а мужчиной уже завладели повторно. По состоянию души они во многом ближе друг к другу, чем к своим ровесникам, и чем ярче личность мужчины, тем выше к нему интерес юных дев. Но спустя время разница в возрасте всё равно даст о себе знать. И тогда попытка обретения второй молодости для мужчины может обернуться уже другой трагедией — изменами супруги, а для женщины — скандалами и придирками ревнивого мужа.

Неизвестно, кому повезло

— Бывшим жёнам действительно тяжело, и такие раны быстро не затягиваются. Лучший способ справиться с болью — как можно скорее заняться собой. Не стоит ставить на себе крест из-за возраста. Мнение, что женщина интересна мужчине, лишь пока молода, ошибочно. Мужчине интересно с интересной женщиной. И возраст тут ни при чём. И всё-таки почему мужья уходят? Испытывая кризис среднего возраста, многие жалуются, что чувствуют себя стариками, потому что живут рядом со старушками, которые перестали удивлять своих мужей и следить за собой, которые не видят в супруге личности. Если жена до последней минуты не замечает перемены в его настроении и поведении, значит, она давно перестала замечать и самого мужа. Поэтому страх перед «уходящим поездом» и желание наверстать упущенное становятся у мужчин в это время настолько великими, что ни чувство долга, ни жалость их зачастую не останавливают. И уход от «старой» жены к молодой любовнице не погоня за сексуальными приключениями, а буквально бегство в ушедшую юность. Поэтому если муж ушёл (неважно, к молодой или не очень), подумайте: а не «ушли» ли вы его? — объясняет Перехов. — «Бес» — это кризис, который настигает мужчину в возрасте, но «бьёт» он, если только его спутница жизни опускает руки и перестаёт обращать на себя внимание…

Смотрите также:

Почему мужчины хуже переносят простуду? | Культура и стиль жизни в Германии и Европе | DW

Голова раскалывается. Из носа течет. Суставы ломит. Когда мужчину одолевает серьезная простуда, — это настоящая катастрофа. В то время, как среднестатистическая женщина даже в таком состоянии и домашними делами занимается, и уроки детям помогает делать, и в магазин ходит, заболевший гриппом мужчина даже голову от подушки оторвать не в силах: лежит и стонет. Неужели у представителей так называемого сильного пола и в самом деле все так серьезно? Или понятие «мужского гриппа» — все-таки миф? За ответом мы обратились к экспертам.

Защитники нашего здоровья

Повода для насмешки в данном случае действительно нет. В ходе проведенных в США научных исследований было установлено, что от острых респираторных заболеваний мужчины страдают больше, чем женщины. У мужчин более слабая защитная реакция на вирусы, вызывающие грипп и простуду, то есть в результате у них могут проявиться более серьезные симптомы, чем у женщин. Даже риск летального исхода выше, — подчеркнул в беседе с DW кельнский врач Маркус Вайс (Markus Weiss).

Как поясняет коллега Вайса из Бонна Астрид Кучков (Astrid Kutschkow), все дело тут в особенностях иммунной системы. При попадании в организм человека возбудителей заболеваний приходят в действие иммунокомпетентные клетки. Они распознают и обезвреживают эти чуждые для организма субстанции. По большому счету, существует два вида механизмов защиты организма от антигенов и антител. Это так называемые «специфические» и «неспецифические» иммунокомпетентные клетки. Первые эффективно действуют против конкретных, определенных чужеродных агентов. Все они, так сказать, являются экспертами в своих сферах. Когда нужно оказать сопротивление вирусам гриппа, вступают в действие одни специфические иммунокомпетентные клетки, а когда речь идет о герпесной инфекции, — другие. Таким образом, человек способен выстоять против множества вирусов, бактерий и паразитов, — рассказывает Астрид Кучков.

Про эстроген и тестостерон

Правда, тут есть одно «но»: когда антиген впервые попадает в организм, его распознавание и активация иммунной системы требуют определенного времени. Для того, чтобы эффективно противостоять вирусу, иммунокомпетентные клетки должны размножиться до нескольких миллионов. И как раз здесь обнаруживается существенноые отличия женской и мужской иммунных систем.

Как выяснили ученые, причина действенной реакции на респираторные вирусы у женщин кроется в вырабатываемом гормоне эстрогене, который, помимо прочего, способствует размножению специфических иммунокомпетентных клеток и таким образом стимулирует иммунную систему.

В то же время, основной мужской гормон тестостерон, наоборот, снижает иммунную реакцию организма на вирусы гриппа, блокируя защитные функции. Иными словами, чем выше в организме уровень тестостерона, тем слабее иммунная система. А чем выше уровень эстрогена, тем быстрее и агрессивнее реагирует на вирусы организм.

Секрет женского иммунитета

О причинах таких отличий в иммунной системе пока можно только гадать. Как полагает ученый и врач Маркус Альфред (Marcus Alfred) из Гамбурга, секрет силы женской иммунной системы кроется в том, что она предназначена защищать не только свое собственное здоровье, но и здоровье своего ребенка.

Едва появившись на свет, младенец попадает в среду, населенную вирусами, бактериями, другими микроорганизмами. И жизнь в таком окружении была бы невозможна, если бы не мощный щит в виде материнской иммунной системы. Согласно гипотезе Альфреда, столь крепкий иммунитет сформирован у женщин еще тысячи лет назад, когда наши предки жили в холодных пещерах. Причем, природа распорядилась так, что активная выработка гормона эстрогена, положительно отражающаяся на иммунной системе, начинается у женщин уже с подросткового возраста.

Наше здоровье – в наших руках

К слову, тестостерон – не единственная причина того, почему у многих мужчин более слабый иммунитет, чем у женщин. Согласно результатам социологических опросов, среднестатистический мужчина ведет более нездоровый образ жизни, менее разборчив в еде, а также реже делает прививки против гриппа, нежели среднестатистическая представительница прекрасного пола. А значит, здоровье человека, независимо от того, мужчина он или женщина, — прежде всего, все-таки в его собственных руках, подчеркивают немецкие врачи.

Смотрите также:

• Как немцы избавляются от недугов

  Чай

  Прежде чем решить, что делать с той или иной болезнью, неплохо выпить чашку травяного чаю. Его в Германии можно купить не только в аптеке, но и в любом магазине. Чаи из целебных трав оказывают благоприятное действие. Кроме того, они прекрасно поднимают общий тонус и помогают расслабиться.

• Как немцы избавляются от недугов

  Лакрица

  Известное средство от кашля — корень солодки, лакричника или лакрицы (лат. Glycyrrhiza glabra), является основой любимого у немцев «тягучего» лакомства. Независимо от формы и степени сладости, лакричные конфеты способны творить и другие чудеса. Паста из измельченных лакричных пастилок и вазелина помогает избавить ноги от мозолей и ороговевшей кожи.

• Как немцы избавляются от недугов

  Горчица

  О пользе горчичников в Германии сегодня мало кто знает. Также редко немцы парят ноги с горчичным порошком. Горчица известна здесь больше, как средство от… изжоги! Звучит парадоксально, но чайная ложка острой горчицы, «принятая» после еды, успокаивает желудок. Содержащееся в горчице горчичное масло улучшают работу желчного пузыря и печени, предупреждая возникновение изжоги.

• Как немцы избавляются от недугов

  Имбирь

  В эпоху Средневековья к известным в Германии средствам «от всех болезней» — чесноку и корню хрена — присоединился завезенный из дальних стран имбирь (лат. Zingiber officinаle). Богатый витаминами и важными аминокислотами чудо-корень улучшает пищеварение и кровоснабжение. А имбирный чай с лимоном и медом — универсальное жаропонижающее и противовоспалительное средство.

• Как немцы избавляются от недугов

  Водка

  То, что в меру «принятый» напиток не только согревает, но и избавляет от различных недугов, известно давным-давно. Приверженцы народной медицины в Германии применяют водку, как средство от… повышенной потливости ног и рук. Чтобы избавиться от такой неприятности, рекомендуется дважды в день протирать руки и ноги смоченной в водке марлей.

• Как немцы избавляются от недугов

  Сало по-немецки

  Ломтик копченого сала или «шпека», как его называют немцы, способен спасти от зубной боли! Во всяком случае, утихомирить ее на время, пока вы доберетесь до зубного врача. Не торопитесь съесть сразу весь кусочек — оставьте его за щекой, там, где болит зуб, и минут через 15-20 вам станет легче. Соль мяса «вытягивает» жидкость из опухшей десны и действует как легкое обезболивающее средство.

• Как немцы избавляются от недугов

  Оливковое масло

  Благодаря высокому содержанию олеиновой (мононенасыщенной) кислоты, оливковое масло считается просто чудодейственным. Оно обладает целительными свойствами. Например: для устранения экземы тщательно втирают масло в покрасневшие участки кожи. Отличное профилактическое средство против кожных воспалений — ванна с добавлением 100 мл масла и 500 мл молока.

• Как немцы избавляются от недугов

  Капуста

  О пользе белокочанной капусты можно слагать легенды. В Германии она считается средством от мигрени. Особенно полезен сок как свежей, так и квашеной капусты, утверждают народные целители. Помогает и наложенный на лоб компресс из мелко порубленных листьев капусты, завернутых в хлопчатобумажное полотенце.

• Как немцы избавляются от недугов

  Творог

  Вместо горчичников в Германии чаще используют творог. Творожный компресс помогает избавиться от назойливого кашля. Для этого нагретую (не горячую!) творожную массу выкладывают на полотенце и кладут поочередно на грудь и спину, накрыв больного шерстяным одеялом.

• Как немцы избавляются от недугов

  Черный перец

  Как известно, клин клином вышибают, а икоту — перцем! Опасной эту физиологическую реакцию организма не назовешь, обычно она проходит сама собой. Но иногда икота может быть мучительно продолжительной. В таком случае рекомендуется понюхать молотый черный перец. Содержащийся в нем алкалоид пиперин вызовет «защитную реакцию», и икающий, чихнув, избавится от икоты.

• Как немцы избавляются от недугов

  Пекарский порошок

  Искусственный разрыхлитель теста или просто сода — к этому «подручному» средству немцы прибегают в срочном порядке при воспалении мочевого пузыря. Щепотка соды или пекарского порошка, растворенная в стакане воды, нейтрализует кислотную среду, столь благоприятную для размножения бактерий и превращает ее в щелочную.

• Как немцы избавляются от недугов

  Бульон

  При упадке сил, гриппе и прочих недомоганиях список «целительных» блюд в Германии возглавляет куриный бульон, приготовленный на медленном огне. В бульон добавляются пряности: гвоздика, перец-горошек, лавровый лист, коренья петрушки, луковица, по желанию — небольшой кусочек имбиря. Излюбленный немецкий суп из куриного бульона — с тонкой, домашней лапшой.

  Автор: Инга Ваннер

«Начался великий матриархат»: чего хотят мужчины от женщин | Статьи

Мир держится на женской энергетике. Но плохо, когда женщина делает свою самодостаточность культом. Отсутствие нежности и проявление неверия в себя представителей сильного пола отталкивает не меньше, чем наращенные ресницы и накачанные губы. Женщина имеет право быть сильной, конкурировать с мужчиной, если хочет — быть одинокой. Накануне 8 Марта «Известия» опросили звезд театра, кино и цирка, писателей, продюсеров и композиторов о том, какой, с их точки зрения, должна быть современная женщина. Самые яркие высказывания — в нашей подборке.

Евгений Водолазкин, писатель

Фото: ИЗВЕСТИЯ/Алексей Агарышев

— Разным мужчинам нравятся разные женщины. И дело даже не во внешности, хотя, безусловно, она важна, чего скрывать. Женщина и мужчина существуют как две части целого и, только соединившись вместе, его образуют. Поэтому женщина должна быть способна, как, впрочем, и мужчина, стать этой самой частью и полностью соединиться с тем, кого выберет.

Женщины глубже мужчин. Кто в основном стоит в церкви? Женщины. Кто ходит на встречи с писателями? Женщины. Кто читает? В основном тоже женщины. Без них просто никуда, и я говорю это не как пустой комплимент, а с полным осознанием и уважением.

Какие качества в женщине отталкивают? Манерность. Еще мне неприятна чрезмерная активность со стороны женщины. Неприятно, когда она полностью осваивает мужской тип поведения, когда становится самодостаточной, деловой, жесткой, слишком целеустремленной. Природой так устроено, что мужчине надо быть защитником. Когда женщина слишком активна, когда настойчиво пытается заполучить того или иного мужчину, она не учитывает, что по историческому распределению ролей мужчине хочется самому завоевать ее, а не быть завоеванным.

Когда женщина абсолютно самодостаточна и неуязвима, мужчину это несколько обескураживает, потому что ему хочется быть защитником даже в тех случаях, когда реально доминирующая и сильная сторона в отношениях — женщина. Мне кажется, в таких случаях женщина должна проявлять мудрость, и кстати, часто ее проявляет. Она должна, если угодно, немного симулировать беззащитность просто для того, чтобы как-то поддержать своего мужчину. Это очень важно, и в этом, мне кажется, состоит женская мудрость и понимание мужчины. Самые прекрасные женщины, которых я видел, именно так себя и вели, не демонстрируя свою независимость и самодостаточность на каждом шагу. Вполне самодостаточных женщин сейчас много, в этом нет ничего плохого. Плохо, на мой взгляд, когда женщина делает свою самодостаточность культом. Такого рода отношения обычно непрочны и быстро прекращаются.

Илья Бачурин, продюсер

Фото: ТАСС/Гавриил Григоров

— Если говорить про женщину с большой буквы, то в любом временном периоде, в любой эпохе стержнем для нее является настоящая любовь. Любовь — это мощнейшая, самая большая в мире женская сила. Меняются внешние признаки, в соответствии с тенденциями, модой, меняется и укрепляется роль женщины в обществе, чему можно только радоваться, появляется настоящее равноправие не на словах, а на деле. Вместе с тем я точно не феминист. Фемповестка у многих мужиков выбивает почву из-под ног и делает их тюфяками, которые не могут ни за что отвечать. Мне кажется, это не очень конструктивно, но я точно за то, чтобы во всех областях женщина имела как минимум равные права с мужчиной, а где-то мужчина может и уступить. Мне кажется, от женщины должна исходить женская энергия, которая управляет мужчинами. Но и мужчина обязательно должен сохранять свой полюс силы. Только в этом единстве получается настоящая гармония.

Мир как стоял, так и стоит на мощнейшей женской энергетике. Что бы ни происходило в обществе, как бы женщины ни одевались, ничего не меняется — вся жизнь по-прежнему крутится вокруг них. Меня привлекает проявление их внутренней силы: когда женщина, не пытаясь доказывать что-то, очень четко чувствует и верит в свою избранность, в свое обладание этой сверхсилой. Это сразу вызывает и огромное уважение, и мужское подчинение. Для меня проявление яркой женственности, яркой женской энергетики — это главный признак настоящей гармоничной женщины.

Отталкивает, наверное, обратное — отсутствие женственности и проявление неверия в себя. Женщина, которая в себе уверена, никогда не будет пытаться конкурировать с другими женщинами и тем более с мужчинами. Я бы искренне пожелал всем женщинам верить в себя и нести свет внутренней женской энергии, которая сильнее любых других инструментов, сильнее других энергий в этом мире. Быть женщиной — это круто!

Камиль Ларин («Квартет И»), актер

Фото: РИА Новости/Екатерина Чеснокова

— Если женщина становится сильной, значит, мужчина стал слабее. Раньше, когда нужно было выкорчевывать пеньки, мужчина делал мужскую работу, а женщина занималась домашним хозяйством. Сегодня есть «мужья на час» и доставка пиццы. Заказала здесь, заказала там — от этого и убеждение: «Зачем мне мужчина, если я всё могу сама?» Вот мужчина и слабеет, он думает: «Ух ты, а горы-то сворачивать не надо!» Тем временем женщина всё равно ждет и поступков, и цветов, и внимания. Есть некоторые женщины, которые сами себе покупают цветы и приносят домой, показывая этим мужчине: вот, я себе цветы покупаю. Ну покупай тогда, милая моя, или жди. Но точно не нужно от мужчины чего-то требовать. Лучше честно проговаривать свои желания.

Женщина должна быть ухоженной. Если пофантазировать, то еще и начитанной, а еще — должна всё успевать. При этом не стоит зацикливаться на своей внешности. Есть типажи, которые надувают всю себя силиконом и говорят: «Какая я раскрасавица, теперь носи меня на руках, вкладывай в меня деньги». По сути дела, это резиновая говорящая женщина. Не хочу никого обидеть, я говорю только о крайностях, когда это доходит до патологии. Хочется, чтобы женщина была любящей, красивой, заботливой, внимательной.

Нет ничего зазорного, когда женщина сама знакомится с мужчиной. Умная женщина потом даст почувствовать мужчине, что это он сам с ней познакомился. Женщины в этом плане большие выдумщицы. Ее заинтересованность мужчина всегда поймет. Взгляд, улыбка — это мгновенно нами чувствуется. Если ты больше секунды задерживаешь на каком-то объекте свой взгляд, в нем читается всё. В этих секундах может быть даже приглашение заняться любовью, а может просто «я не прочь познакомиться». Это считывается на раз. Но бывают, конечно, и ошибки, когда ты считываешь не так. Подходишь знакомиться, а там ничего — холод.

Максим Дунаевский, композитор

Фото: ИЗВЕСТИЯ/Андрей Эрштрем

— Нет понятия «идеальная женщина», есть приближение к идеалу. На разных этапах жизни у меня были совершенно разные понятия о том, какой должна быть идеальная женщина, но расскажу я лишь о том, что у меня в голове, в сердце и на душе сейчас.

Женщина должна быть красива, ну а как же? Красива, обаятельна и привлекательна. Слово «привлекательная» самое лучшее, потому что для разных мужчин привлекательность по-разному трактуется, но красота все-таки есть красота. А еще женщине нужно заниматься каким-то профессиональным делом, которое будет ее увлекать. Даже не обязательно, чтобы оно приносило деньги. Заработки, на мой взгляд, все-таки забота мужчины.

Можно ли привлечь мужчину с помощью увеличения объемов груди и других частей тела? Лично меня — нет. Считаю, что в основе должна лежать естественная красота. Я только приветствую стремление женщины за собой следить, пользоваться услугами косметологов, но не переделывать себя.

Марк Вдовин, актер

Фото: РИА Новости/Владимир Федоренко

— Я ценю, когда девушка целеустремленная, занимается любимым делом. Считаю, что она должна иметь свои интересы, даже если это бизнес, почему нет? Это круто. Притягивают девушки, которые любят спортивный отдых, а не только лежать на диване. Из банального, конечно, привлекает красота. Я люблю естественную красоту, как, например, у Джулии Робертс — она стала одной из первых, кто выступил за натуральность. Мне кажется, девушкам нет смысла в себе что-то перекраивать — поверьте, найдется мужчина, которому понравится именно ваша попа, именно ваша грудь. В этом подходе есть какая-то неестественность: «Я сейчас с мужчиной, ему нравятся вот такие типажи, но я не такой типаж, поэтому я себя переделаю». Это какой-то театр и кино, а не жизнь. Наращенные ресницы я в шутку называю «два опахала» и размышляю о том, не холодно ли людям, которые стоят напротив этих девушек.

Оттолкнуть меня может манипулятивное поведение девушки, отсутствие честного диалога. Когда вместо того, чтобы прямо сказать, что ей не нравится, девушка начинает какие-то игры, которые заставляют меня чувствовать себя неловко, испытывать ощущение вины. Еще разочаровывает повышенная ревнивость. Это говорит об отсутствии уверенности в себе, внутренних проблемах и комплексах, которые человек проецирует на партнера.

Валерий Афанасьев, актер

Фото: РИА Новости/Екатерина Чеснокова

— Сегодня многие девушки отличаются мальчуковостью — женственности всё меньше, угловатости всё больше, волосы в зеленый или розовый цвет иногда красят, одеваются как мальчишки… Но есть и очень симпатичные девушки, которые похожи на тех, что были в моей молодости. Идеал женщины для меня — это моя жена. Умная, красивая, мудрая, достаточно скромная, дипломатичная, промолчит, когда не нужно говорить. Что касается красоты… Бывают женщины некрасивые по каким-то общим стандартам, но с таким внутренним миром, с такими сияющими глазами. Для меня глаза вообще очень важны — в них можно увидеть всё: и душу, и доброту, и сексуальность — всё что угодно. Мне всегда казалось, что нежная и лиричная женщина притягательнее, чем сильные бизнесвумен. Последних я не то что стесняюсь — скорее дистанцируюсь. Все-таки бизнес накладывает на них отпечаток некой расчетливости.

Что меня расстраивает, так это мода на пластическую хирургию у девчонок. Особенно часто встречаю девушек с накачанными губами и «шмелями» в глазах — по 25 рядов ресниц. Это ужасно. Девочки, нет ничего лучше натурального! Я обожаю женщин утром, когда они вообще не накрашены. Эта чистота и непорочность привлекают.

Эдгард Запашный, артист цирка

Фото: ИЗВЕСТИЯ/Андрей Эрштрем

— Я, как и большинство мужчин, люблю женщин, которые знают, что такое физические нагрузки и походы в спортзал. Сделанные куклы из автосалонов уже давно стали моветоном — всё искусственное и ненастоящее давно не является красивым. Женщина, которая может сделать себе красивые ноги и попу, которая умеет трудиться, умеет находить время на всё — и на себя, и на семью, — это женщина с самоуважением. С такой всегда будет интересно, будет о чем поговорить. Для меня важно, чтобы человек умел над собой работать, поэтому я особенно уважаю артисток цирка и балета. Это очень трудолюбивые женщины.

Вижу, что женщины всё больше задумываются о здоровом образе жизни. Всё чаще встречаю тех, которые говорят: «Я не пью от слова «совсем». Даже бокал вина. Мне кажется, это круто.

Если женщина пытается стать сильнее мужчины, то у нее проблемы с головой, равно как и если мужчина жалуется на женщину. Женщина должна оставаться женщиной, потому что именно она рождает любовь, является гарантом того, что у человечества будет надежда на продолжение.

Женщина, которая прет на мужчину со своими желаниями, в большей степени отталкивает его. Мудрая женщина умеет разговаривать глазами, она глазами всё покажет, а умный мужчина это всё прочитает. Не надо подходить и совать свой телефон, оголять ногу в чулке — всё это может только испортить впечатление.

Антон Хабаров, актер

Фото: РИА Новости/Алексей Майшев

— Больше всего в женщинах я ценю воспитание, ум и чувство юмора. Причем второе с третьим всегда взаимосвязано. Думаю, женщина имеет право быть сильной, конкурировать с мужчиной, если хочет — быть одинокой. Женщины, безусловно, стали более свободными. Я уверен, что эмоционально они гораздо сильнее, чем мужчины. Не стесняюсь это признавать. Разочаровать в женщине меня в принципе ничего не может. Единственное, мне неприятна неопрятность и неаккуратность.

Станислав Дужников, актер МХТ им. А.П. Чехова

Фото: РИА Новости/Екатерина Чеснокова

— Мне все женщины нравятся, считаю, что нельзя делить их на красивых и некрасивых. Все женщины красивые, просто есть мужчины, которые не умеют с ними общаться. В последние годы женщины стали еще прекраснее благодаря современным технологиям, они позже стареют, стали более ухоженные. Наконец-то перестали скрывать свой возраст, а научились с ним жить и получать от этого удовольствие, что в 20 лет, что в 30, что в 65.

Началась эра Водолея, и вместе с ней, согласно предсказаниям, начался великий матриархат. Мужчины будут уходить на второй план, а на первый план выйдут женщины. Это неплохо — есть куча действительно замечательных примеров, когда женщины руководят гораздо лучше, чем мужчины. Женщины водят машину лучше, чем мужчины, они лучше во многих вещах. У женщин от Боженьки дар: интуиция, дальновидность. Как в народе говорят, «женская чуйка».

Я хотел бы пожелать женщинам, чтобы они были счастливы, чтобы были любимы и сами испытывали это чудесное чувство. И чтобы, когда они наблюдали себя в зеркале, нравились себе — это самое главное.

Почему мужчины так долго сидят в туалете?

Существует ли медицинская причина длительных походов в туалет, которыми так славятся мужчины? Или чем они там занимаются так долго? О том, как на это дело смотрит наука, рассказывает Бенджамин Плакетт в статье на британском сайте Live Science.

Если вы когда-нибудь задумывались, почему мужчины так долго какают, вы могли бы задаться вопросом, есть ли тому медицинская причина. Или зачем еще некоторым мужчинам гораздо дольше, чем женщинам, заниматься своими делами?

Ответ, однако, лежит вне области анатомии. На самом деле мужчины могут производить дефекацию быстрее, чем женщины. Исследование 2009 года, опубликованное в журнале Gender Medicine, было направлено на изучение гендерных различий в этой области. Исследователи изучали запоры, консистенцию стула и другие факторы, связанные с процессом. Команда пришла к выводу, что женщины чаще сталкиваются с патологической работой кишечника, чем мужчины. Так что именно женщины, по идее, должны проводить больше времени в уборной.

В 1992 году в журнале Gut были опубликованы аналогичные результаты. Анкета о гендерных различиях в работе кишечника, которую заполнили почти 1900 живущих в Англии мужчин и женщин, показала, что, хотя большинство людей независимо от пола не могут похвастаться «условно нормальной функцией кишечника», женщины с большей долей вероятности, чем мужчины, сталкиваются с проблемами при походе в туалет.

Но мужчины действительно проводят больше времени на унитазе. Недавний опрос, проведенный в Великобритании компанией по производству сантехники и опубликованный в Daily Mail, показал, что мужчины посвящают стульчаку в среднем 1 час 35 минут в неделю, или почти 14 минут в день, в то время как женщины проводят в туалете всего 55 минут в неделю, или почти 8 минут в день.

Это может означать, что мужчины, которые проводят в уборной целую вечность, не только какают там, но и делают что-то еще. Например, исследование показало, что 86% мужчин, сидя на унитазе, большую часть времени читают, в то время как среди женщин соответствующий показатель составляет только 27%.

Другое исследование 2009 года, опубликованное в журнале Neurogastroenterology & Moility, показало, что из 499 опрошенных более половины мужчин (64%) и менее половины женщин (41%) сказали, что регулярно читают в туалете.

Возможно, мужчины так себя ведут, потому что пытаются в туалете отвлечься от жизненных проблем, сказал Джонатан Альперт, психотерапевт из Нью-Йорка, автор книги о преодолении беспокойства «Будь бесстрашным: измени свою жизнь за 28 дней». «Это может служить их убежищем и, возможно, единственным местом, где они могут провести время в одиночестве», — говорит специалист.

Это особенно верно для отцов с маленькими детьми, которые используют продолжительность процесса как предлог для возможности остаться наедине со своими мыслями, сказал он. «У меня были клиенты, которые говорили мне, что уборная идеально подходит для бегства от родительских обязанностей, — отметил Альперт. — Это может быть укрытием для людей, потому что никто никогда не спрашивает, что ты там делаешь, даже если проводишь много времени. Это действительно может быть безопасным местом».

(Давайте отметим, что отцы тратят меньше времени на уход за детьми и выполнение домашних обязанностей, чем матери, согласно данным британского Бюро статистики труда. Эти опросы также показывают, что у пап больше свободного времени, чем у мам. Возможно, они разбазаривают свое свободное время в туалете?)

Альперт добавил, что «каждый заслуживает того, чтобы посвятить свое личное время походу в уборную, и я думаю, что некоторые люди могут использовать его для чего-то большего и в своих интересах». Однако сидение на унитазе в течение длительного периода времени может обернуться неприятностями. Врачи предупреждают, что это может вызвать повышение давления в анусе, что в конечном итоге приводит к геморрою.

Более того, длительное сидение на унитазе может также стать признаком более зловещего поведения, особенно если человек уединяется там с телефоном. «Многие люди переписывались со своей любовницей или любовником, сидя на унитазе. Другие смотрели порно или свайпали влево и вправо в приложении знакомств», — рассказывает Альперт.

Но не спешите с выводами, если ваш мужчина проводит непостижимую часть времени в туалете. По всей вероятности, он просто хочет несколько лишних минут побыть в одиночестве.

Источник

 

Краткие сведения о гендерном разрыве в заработной плате

Для получения дополнительной информации по этой теме, см .: «Почему запреты на получение заработной платы имеют значение для обеспечения равной оплаты труда»

Со второй половины 20 века участие женщин в рабочей силе значительно выросло. Женщины работают дольше и все больше получают высшее образование. Однако, несмотря на этот прогресс, сохраняется значительный разрыв в заработной плате мужчин и женщин, особенно цветных женщин. Так что же такое гендерный разрыв в заработной плате? Что этим движет? И что это значит для женщин и их семей? Этот информационный бюллетень дает ответы на эти и другие вопросы.

Каков гендерный разрыв в заработной плате?

Гендерный разрыв в заработной плате означает разницу в заработках женщин и мужчин. Эксперты рассчитывали этот разрыв по-разному, но разные расчеты указывают на консенсус: женщины стабильно зарабатывают меньше мужчин, а у большинства цветных женщин разрыв больше.

Анализируя самые последние данные Бюро переписи населения за 2018 год, женщины всех рас зарабатывали в среднем всего 82 цента на каждый доллар, заработанный мужчинами всех рас. Этот расчет представляет собой отношение среднего годового заработка женщин, работающих полный рабочий день, круглый год, к заработку их коллег-мужчин, и это означает, что гендерный разрыв в заработной плате составляет 18 центов.Говоря о разнице в заработной плате женщин, важно подчеркнуть, что существуют значительные различия по признаку расы и этнической принадлежности. Разрыв в заработной плате больше у большинства цветных женщин. (см. рисунок 1)

Разрыв в заработной плате для каждой группы рассчитывается на основе данных о среднем доходе Бюро переписи населения США и, таким образом, не обязательно отражает личный опыт каждой отдельной женщины. В частности, 90-процентный заработок азиатских женщин, вероятно, недооценивает разрыв в заработной плате, с которым сталкиваются женщины, принадлежащие ко многим азиатским подгруппам.Например, на каждый доллар, заработанный белыми мужчинами неиспаноязычного происхождения, филиппинские женщины получали 83 цента, тонганские женщины получали 75 центов, а непальские женщины получали 50 центов. Более значительный разрыв в заработной плате у большинства цветных женщин отражает комплексное негативное влияние гендерной предвзятости, а также расовой и / или этнической предвзятости на их заработки.

Люди, живущие в разных реалиях, такие как трансгендерные женщины и женщины-иммигранты, также испытывают комплексное негативное влияние множественных предубеждений на их заработки. К сожалению, эти женщины часто не участвуют в более широком обсуждении гендерного разрыва в заработной плате из-за ограниченности имеющихся данных.Намного больше данных — с разбивкой по полу, расе и этнической принадлежности, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, статусу инвалидности и другим факторам — необходимо для того, чтобы точно понять, где существует неравенство в оплате труда и на что необходимо направить усилия.

Что вызывает гендерный разрыв в заработной плате?

Эти расчеты разрыва в заработной плате отражают соотношение заработков женщин и мужчин во всех отраслях; они не отражают прямого сравнения мужчин и женщин, выполняющих одинаковую работу. Это целенаправленно. Такой расчет позволяет экспертам учесть множество факторов, определяющих гендерный разрыв в заработной плате, которые включают, но не ограничиваются:

• Различия в отраслях или профессиях. Посчитав целостный разрыв в заработной плате, исследователи могут увидеть эффекты профессиональной сегрегации или перетока женщин и мужчин в различные отрасли и рабочие места на основе гендерных норм и ожиданий. Так называемые женские рабочие места, которые исторически составляли большинство работающих женщин, например, помощники по уходу на дому и работники по уходу за детьми, как правило, предлагают более низкую заработную плату и меньше льгот, чем так называемые мужские рабочие места, которые представляют собой рабочие места, на которых мужская рабочая сила, включая работу в таких отраслях, как строительство и строительство.Эти гендерные различия характерны для всех отраслей и подавляющего большинства профессий на всех уровнях, от рядовых сотрудников до менеджеров среднего звена и руководителей высшего звена.
• Различия в многолетнем опыте. Женщины непропорционально вытесняются из рабочей силы для выполнения обязанностей по уходу и других неоплачиваемых обязанностей и, следовательно, обычно имеют меньший опыт работы, чем мужчины. Доступ к оплачиваемым семейным и медицинским отпускам увеличивает вероятность того, что женщины вернутся на работу — и вернутся раньше.Однако по состоянию на март 2019 года только 19 процентов гражданских работников имели доступ к оплачиваемому семейному отпуску через своих работодателей, и только 40 процентов имели доступ к пособиям по краткосрочной страховке по инвалидности для удовлетворения своих медицинских потребностей.
• Разница в отработанном времени. Поскольку женщины, как правило, работают меньше часов, чтобы обеспечить уход и другие неоплачиваемые обязанности, они также с большей вероятностью будут работать неполный рабочий день, что означает более низкую почасовую заработную плату и меньшие льготы по сравнению с работниками, работающими полный рабочий день.
• Дискриминация. Дискриминация в оплате труда по признаку пола является незаконной с 1963 года, но все еще является частой и широко распространенной практикой, особенно для цветных женщин. Это может особенно хорошо развиваться на рабочих местах, которые не поощряют открытое обсуждение заработной платы и где сотрудники опасаются возмездия. Помимо явных решений платить женщинам меньше, чем мужчинам, работодатели могут дискриминировать в оплате, полагаясь на предыдущую историю заработной платы при найме и решениях о компенсации; это может позволить решениям об оплате, на которые могла повлиять дискриминация, следовать за женщинами с работы на работу.

Это лишь некоторые из основных факторов гендерного разрыва в заработной плате. Между тем, другие факторы помогают сократить разрыв между заработками женщин и мужчин. Например, повышение уровня образования женщин, особенно когда женщины имеют более высокий уровень образования, чем мужчины, может помочь сократить разрыв. Объединение в профсоюзы также может помочь сократить разрыв, потому что коллективные работники часто имеют больше рычагов воздействия на изменение рабочего места, борьбу с дискриминационной практикой, нацеленной на определенные группы работников, переговоры о лучших условиях труда и заработной плате и многое другое.Однако совокупное воздействие таких факторов недостаточно велико, чтобы полностью ликвидировать разрыв.

Важно отметить, что на многие из этих факторов может прямо или косвенно влиять дискриминация по признаку пола, расы или этнической принадлежности. Например, социальный и структурный сексизм часто влияет на работу, на которой работают женщины, и те же самые силы означают, что женщины чаще всего берут на себя большую часть обязанностей по уходу, работе по дому и других неоплачиваемых обязанностей, которые не выполняются мужчинами.Таким образом, хотя эксперты связывают примерно 38 процентов разрыва в заработной плате, который не объясняется традиционными измеримыми факторами, такими как отработанные часы и годы опыта, последствиями дискриминации, следует понимать, что дискриминация, вероятно, затрагивает не только 38 процентов. разрыва в заработной плате.

Разрыв в оплате труда мужчин и женщин превышает несколько центов

Самый частый способ обсуждения разницы в заработной плате, выраженный в долларах и центах, может непреднамеренно скрыть реальное воздействие на работающих женщин и их семьи.Для контекста, женщина, работающая полный рабочий день, круглый год зарабатывала в среднем на 10 194 долларов меньше, чем ее коллега-мужчина, в 2018 году. Если бы этот разрыв в заработной плате остался неизменным, она заработала бы примерно на 407 760 долларов меньше, чем мужчина в течение 40 лет. год карьеры. Опять же, разница в заработках у большинства цветных женщин больше. (см. таблицу 1)

Еще более важным фактором является совокупное влияние гендерного разрыва в заработной плате на всех женщин, работающих полный рабочий день в Соединенных Штатах. В совокупности более 55 миллионов женщин, работающих полный рабочий день, зарабатывали около 545 долларов.На 7 миллиардов меньше, чем у их коллег-мужчин в 2019 году. Если бы гендерный разрыв в заработной плате был полностью ликвидирован, это означало бы дополнительные 545,7 миллиарда долларов в карманах работающих женщин и их семей — около 9613,13 долларов на женщину — для выплаты студенческих ссуд, ипотеки платежи, расходы по уходу за ребенком, рецептурные препараты, продукты, экстренные расходы и многое другое.

Что делать с разрывом в оплате труда мужчин и женщин

Разрыв в оплате труда мужчин и женщин не только сложен и многогранен, но и является устойчивым.Без обновленной и всеобъемлющей реформы равной оплаты разрыв в оплате труда мужчин и женщин сократился всего на 4 цента за более чем десятилетие. При нынешних темпах, по оценкам, женщины не смогут достичь паритета оплаты труда с мужчинами до 2059 года.

Чтобы начать устранение гендерного разрыва в заработной плате, женщинам необходимо обновить всеобъемлющее законодательство о равной оплате труда, такое как Закон о справедливой оплате труда, который усилит существующие меры защиты и будет способствовать дальнейшему пресечению дискриминационной практики. Другие действенные стратегии работы и семьи также важны для реальной борьбы с многогранным гендерным разрывом в заработной плате, чтобы женщины, несоразмерно берущие на себя большую часть обязанностей по уходу в своих семьях, не оказывались в несправедливо невыгодном положении, уделяя время удовлетворению потребностей в уходе.Например, доступ к оплачиваемым больничным листам и комплексная программа оплачиваемых отпусков по семейным обстоятельствам и медицинским отпускам — это лишь два важных направления политики, которые помогут минимизировать потерю работы и обеспечить лучшую экономическую безопасность для всех работников. Помимо государственной политики, общество должно противостоять культурным предубеждениям, которые продолжают наносить вред женщинам, особенно цветным женщинам, обесценивая их работу и ограничивая их определенными гендерными ролями. Только приняв важную политику и изменив культурные взгляды, Соединенные Штаты могут начать демонтаж патриархальных структур, которые систематически ставят женщин и их семьи в невыгодное положение и лишают их.

Заключение

Хотя заработки женщин и мужчин могут незначительно изменяться каждый год с каждой новой партией данных Бюро переписи населения, гендерный разрыв в заработной плате не исчезнет в ближайшее время без согласованных действий. Усилия по сокращению разрыва в заработной плате должны быть направлены на устранение различных его факторов, а также множества предубеждений, которые поддерживают женщин — особенно цветных женщин, женщин ЛГБТК и женщин с другими идентичностями — и их семьи. Это вопрос экономической безопасности и равенства, и женщины и их семьи не могут позволить себе ждать ни того, ни другого.

Робин Блейвейс — научный сотрудник организации «Экономическая безопасность женщин для женской инициативы» Центра американского прогресса.

Примечания

Почему мужчины по-прежнему получают больше повышения по службе, чем женщины

Натали (все имена в этой статье замаскированы), старшему менеджеру по маркетингу в многонациональной компании по производству потребительских товаров и претенденту на пост председателя в своей стране, начальник посоветовал ей поднять свой авторитет на местном уровне. Он сказал ей, что отличной внутрикорпоративной сети будет недостаточно, чтобы получить новую роль; она также должна принимать активное участие в мероприятиях и ассоциациях в своем регионе.Недавно ее подобрали с наставником высокого уровня в рамках общекорпоративной программы, и, едва завершив долгую предварительную работу, предназначенную для этого, она получила приглашение на эксклюзивную программу обучения руководителей для высоких потенциалов, для которой ее попросили заполнить больше. аттестации и документы по планированию карьеры. «Я была здесь 12 лет, и ничего не произошло», — замечает Натали. «Теперь меня наставляют до смерти».

Эми, менеджер по продажам среднего звена той же фирмы, борется с аналогичной проблемой: «Мой наставник считает, что план развития состоит в том, сколько внешних и внутренних встреч я могу провести, на какие презентации я могу пойти и провести и какие встречи, на которые я могу поехать », — говорит она.«Я просто ненавижу то, что добавляет работы. Ненавижу это говорить, но я так занята. У меня трое детей. Кроме того, мой нынешний босс действительно хочет, чтобы я сосредоточился на «прорывном мышлении», и я согласен. К тому времени, когда я стану вице-президентом, я буду в инвалидном кресле, потому что они собираются врубить меня в землю всеми этими дополнительными кредитными проектами ».

С учетом заоблачных оборотов на быстрорастущем китайском рынке компании, Джули, высоко ценимый финансовый менеджер с потенциалом роста, также подверглась интенсивному наставничеству — и она опасается, что ее могут застать между ними.Когда она была номинирована на участие в программе с высоким потенциалом, ее начальник пожаловался, что корпоративная команда мешает наставничеству, которое он уже вел в регионе. Джули также приняла участие в менее формальной схеме, объединяющей младших и старших финансовых руководителей. «Я предпочла бы участвовать в корпоративной программе, потому что она более заметна, — говорит Джули, — но все это требует большого количества наставничества».

Натали, Эми и Джули вполне обычны. По мере того, как компании продолжают наблюдать утечку своих продуктов на уровне среднего и высшего звена, даже несмотря на то, что они вложили значительное время и ресурсы в наставников и возможности для развития, они активно ищут способы сохранить свои лучшие женские таланты.В отчете Всемирного экономического форума 2010 года о корпоративной практике обеспечения гендерного разнообразия в 20 странах 59% опрошенных компаний заявили, что они предлагают внутренние программы наставничества и создания сетей, а 28% заявили, что они имеют программы, ориентированные на женщин. Но превращаются ли все эти усилия в фактические продвижения по службе и встречи для обоих полов?

Цифры говорят об обратном. Опрос Catalyst, проведенный в 2008 г. среди более чем 4000 мужчин и женщин, работающих полный рабочий день, с высоким потенциалом, окончивших лучшие программы MBA во всем мире с 1996 по 2007 год, показывает, что женщинам платят на 4600 долларов меньше на их первых должностях после получения степени MBA, они занимают более низкие должности. на руководящих должностях и значительно меньше удовлетворены карьерой, чем их коллеги-мужчины с таким же образованием.То же самое происходит, когда мы принимаем во внимание такие факторы, как сфера их деятельности, предыдущий опыт работы, стремления и наличие детей. (Для получения дополнительных сведений см. Нэнси М. Картер и Кристин Сильва, «Женщины в менеджменте: иллюзии прогресса», HBR, март 2010 г.) Тем не менее, среди той же группы женщин больше, чем мужчин, сообщают о наличии наставников. Если женщин так тщательно наставляют, почему они не переходят на более высокие руководящие должности?

Чтобы лучше понять, что происходит, мы провели подробные интервью с 40 мужчинами и женщинами с высоким потенциалом (включая Натали, Эми и Джули), которые были отобраны их крупной транснациональной компанией для участия в ее программе наставничества высокого уровня.Мы спросили, с какими препятствиями они столкнулись при переходе на более высокие должности, а также о том, какую помощь и поддержку они получили при переходе. Мы также проанализировали опрос 2008 года, чтобы выявить любые различия в способах наставничества мужчин и женщин и влиянии их наставничества на продвижение вперед. Наконец, мы сравнили эти данные с результатами опроса той же группы населения 2010 года, в котором мы попросили участников сообщить о повышении в должности и боковых перемещениях с 2008 года.

Мы обнаружили, что наставничество не равноценно.Существует особый вид отношений, называемый спонсорством, при котором наставник выходит за рамки обратной связи и советов и использует свое влияние на высшее руководство, чтобы защитить подопечного. Наши интервью и опросы показывают, что женщин с высоким потенциалом переоценивают и недооценивают по сравнению со своими сверстниками-мужчинами, и что они не продвигаются вперед в своих организациях. Более того, без спонсорства женщины не только реже, чем мужчины, назначаются на руководящие должности, но и неохотно идут на них.

Почему женщинам не удается наставничество

Хотя в опросе Catalyst за 2008 год больше женщин, чем мужчин, они имеют меньшее влияние в организации. Мы находим это правдой даже после того, как учтем тот факт, что женщины начинают занимать должности более низкого уровня после получения диплома MBA. Исследование показывает, что это серьезный недостаток, потому что чем старше наставник, тем быстрее он продвигается по службе. Несмотря на все усилия, которые были предприняты для развития женщин с 2008 года, последующий опрос в 2010 году показал, что мужчины получили на 15% больше продвижений по службе.У этих двух групп было одинаковое количество горизонтальных перемещений (задания на одинаковом уровне в разных функциях, призванные обеспечить высокий потенциал воздействия на различные части бизнеса). Но мужчины получали продвижение по службе после боковых перемещений; женщинам предлагались переезды вместо продвижения по службе.

Конечно, окончательной проверкой силы наставничества было бы показать, что его присутствие во время опроса 2008 года является статистически значимым предиктором продвижения по службе ко времени опроса 2010 года.Это верно для мужчин, но не для женщин. Хотя женщины могут получать поддержку и руководство, отношения наставничества не приводят к такому повышению по службе для них, как для мужчин.

Результаты опроса нашли отражение в наших интервью: как мужчины, так и женщины говорят, что они получают ценные советы по вопросам карьеры от своих наставников, но в основном мужчины описывают свое спонсорство. Многие женщины объясняют, как наставнические отношения помогли им понять себя, предпочитаемый ими стиль работы и способы, которые им, возможно, придется изменить по мере продвижения по лестнице лидерства.Напротив, мужчины рассказывают истории о том, как их боссы и неформальные наставники помогли им спланировать свои действия и взять на себя новые роли в дополнение к публичному подтверждению их авторитета. Как рассказывает один ученик-мужчина в типичном комментарии:

«Мой босс сказал:« Вы готовы к общей управленческой работе. Ты можешь это сделать. Теперь нам нужно найти вам работу: какие уловки нам нужно выяснить? Вы должны поговорить с этим человеком, и с тем, и с этим ». Все они являются членами исполнительного комитета.Мой босс был человеком сетевого типа…. Перед отъездом он связал меня с руководителем цепочки поставок, и именно так мне удалось получить эту работу ».

Женщины не только сообщают о нескольких примерах такого рода поддержки; они также делятся многочисленными историями о том, как им приходилось бороться со своими наставниками, чтобы их считали готовыми к следующей роли.

Как раз тогда, когда женщинам с наибольшей вероятностью понадобится спонсорство — поскольку они стремятся к работе на высшем уровне, — они с меньшей вероятностью ее получат.Их по-прежнему считают «рискованными» встречами.

Как это ни парадоксально, но именно тогда, когда женщинам, скорее всего, понадобится спонсорство — когда они стремятся получить работу самого высокого уровня, — они вряд ли ее получат. Женщины по-прежнему рассматриваются как «рискованные» назначения на такие должности комитетами, в которых часто доминируют мужчины. Например, в исследовании наиболее эффективных генеральных директоров женщины почти в два раза чаще мужчин были наняты извне (см. Мортен Т. Хансен, Эрминия Ибарра и Урс Пейер, «Лучшие исполнительные директора» в мире », HBR, январь – февраль 2010 г.).Этот вывод говорит о том, что женщины с меньшей вероятностью станут победителями в турнирах своих компаний.

Работающее спонсорство

Недовольные скоростью, с которой женщины достигают высших уровней, многие ведущие компании, с которыми мы работаем, прибегают к новому набору стратегий, чтобы гарантировать, что женщины с высоким потенциалом спонсируются на самые руководящие должности. Эти принципы могут иметь большое значение между спонсорской программой, которая приносит результаты, и программой, которая просто отлично выглядит на бумаге.

Разъяснить и сообщить цель программы.

Трудно одновременно заниматься наставничеством и спонсированием в рамках одной и той же программы. Часто лучшие наставники — те, кто дает заботливые и альтруистические советы и рекомендации, — не являются руководителями, у которых есть влияние, чтобы подтолкнуть людей вверх по системе. Сотрудники, ожидающие одной формы поддержки, могут быть очень разочарованы, когда они получат другую. И компании, надеющиеся сделать А, могут оказаться с программой, которая вместо этого делает Б.Чтобы предотвратить такие проблемы, им необходимо четко определить, чего они хотят достичь.

В Deutsche Bank, например, внутреннее исследование показало, что женщины-управляющие директора, которые покинули фирму, чтобы работать на конкурентов, сделали это не для улучшения баланса между работой и личной жизнью. Скорее, им предлагали более крупную работу извне, но они не рассматривались внутри компании. Deutsche Bank ответил созданием спонсорской программы, направленной на назначение большего числа женщин на ответственные должности.Он объединил подопечных с членами исполнительного комитета, чтобы расширить возможности участия женщин в талантах в комитете и обеспечить наличие у женщин влиятельных сторонников продвижения по службе. Сейчас одна треть участников выполняет более широкие роли, чем год назад, а другая треть считается готовой высшим руководством и отделом кадров взять на себя более широкие обязанности.

Выбрать и сопоставить спонсоров и женщин с высоким потенциалом в свете целей программы.

Когда целью программы является продвижение по службе для людей с высоким потенциалом, наставники и спонсоры обычно выбираются на основе занимаемой должности.Когда целью является личное развитие, подбираются так, чтобы повысить вероятность частых контактов и хорошего взаимопонимания.

Unilever разработала программу, прямо направленную на продвижение женщин с высоким потенциалом на руководящие должности в компании. Двумя ключевыми критериями для выбора спонсоров, всех членов высшего ранга Unilever, являются опыт в областях, где у людей с высоким потенциалом есть пробелы в развитии, и присутствие за столом, когда принимаются решения о назначении.Учитывая международный масштаб компании и матричную организацию, это означает, что многие женщины не живут и не работают в том же месте, что и их спонсоры. Так что некоторые не проводят много времени лицом к лицу со спонсорами, но у них есть защитники во время продвижения.

Координировать усилия и привлекать непосредственных руководителей.

Централизованные программы наставничества, обходящие непосредственного начальника, могут непреднамеренно сообщить о том, что разнообразие — это кадровая проблема, которая не требует усилий со стороны передовых.

Координация корпоративных и местных усилий особенно важна, когда речь идет об участниках высшего звена, в которых компании вкладывают значительные средства. Эффективное спонсорство не само по себе, но является одним из аспектов комплексной программы, которая включает в себя оценку работы, обучение и развитие, а также планирование преемственности — все это в сумме превышает сумму частей. Например, спонсорская программа Deutsche Bank для женщин-управляющих директоров является частью тщательно продуманной инициативы, которая также включает в себя оценку лидерства, внешних тренеров и семинары по лидерству.

Обучить спонсоров сложностям гендера и лидерства.

Хорошее спонсорство требует набора навыков и чувствительности, которыми звездные руководители большинства компаний не обязательно обладают. Когда вы накладываете наверх некоторые сложности спонсорских отношений между старшими мужчинами и младшими женщинами, вы легко получаете рецепт недопонимания. Стратегии и тактика, которые помогли мужчинам продвинуться по карьерной лестнице, могут быть непривлекательными или даже неприемлемыми для женщин.

Стратегии, которые помогают мужчинам продвигаться по карьерной лестнице, могут быть непривлекательными или неприемлемыми для женщин.

Классический случай — это проблема развития заслуживающего доверия стиля лидерства в контексте, где большинство успешных образцов для подражания — мужчины. Одна из женщин, участвовавших в нашем исследовании, описывает проблему следующим образом: «Мой наставник посоветовал мне уделять больше внимания своим навыкам стратегического влияния… но часто он предлагает мне делать то, что полностью противоречит моей личности». Поведенческие стили, которые наиболее ценятся в традиционно мужских культурах и чаще всего используются в качестве индикаторов «потенциала», часто непривлекательны или неестественны для женщин с высоким потенциалом, чье чувство подлинности может казаться нарушенным из-за негласных требований руководства.

Еще одна сложность — это знаменитая «двойная связь», рассмотренная в книге Алисы Х. Игли и Линды Л. Карли Через лабиринт (Harvard Business Review Press, 2007) и в исследовательском отчете Catalyst 2007 года «Дилемма двойной связи для Женщины в руководстве ». Короче говоря, вот в чем проблема: напористое, авторитетное и доминирующее поведение, которое люди ассоциируют с лидерством, часто считается менее привлекательным для женщин. Мужчины-наставники, которые никогда не сталкивались с этой дилеммой, могут столкнуться с трудностями, чтобы дать полезный совет.Как описывает одна из участниц нашего интервью, даже благонамеренные наставники не могут помочь женщинам провести тонкую грань между «недостаточно агрессивным» или «отсутствием присутствия» и «слишком агрессивным» или «слишком контролирующим». Она объясняет, как сложно справиться с противоречивыми ожиданиями двух разных начальников:

«Мой старый босс сказал мне:« Если ты хочешь подняться, ты должен изменить свой стиль. Вы слишком жестоки, слишком требовательны, слишком жестки, слишком ясны и недостаточно активны.«Мой новый босс другой: он ценит производительность, ценит скорость. Теперь мне говорят: «Вы должны быть более требовательными». Я действительно работал над тем, чтобы быть более непрямым, но теперь я постараюсь объединить лучшее из обоих ».

Мужчин-спонсоров можно научить распознавать такие гендерные дилеммы. Например, женщины в программе взаимного наставничества Sodexo продвигаются по службе чаще, чем другие женщины с высоким потенциалом в компании, отчасти потому, что старшие наставники-мужчины служат спонсорами карьеры и (благодаря наставничеству снизу вверх) учатся управлять своим бессознательным. предубеждения.

Привлечь спонсоров к ответственности.

Чтобы в полной мере воспользоваться преимуществами спонсорства, компании должны привлекать спонсоров к ответственности. В IBM Europe спонсорская программа, разработанная для пожилых женщин ниже руководящего уровня, направлена ​​на продвижение избранных участников в течение одного года. Спонсоры, все вице-президенты или генеральные менеджеры, обязаны убедиться, что участники действительно готовы в течение года. Поэтому они упорно трудятся, чтобы повысить авторитет женщин, обсудить кандидатов с лицами, принимающими решения, и найти перспективные внутренние проекты, которые восполнят пробелы в их навыках и сделают их продвигающимися по службе.Неспособность получить продвижение по службе рассматривается как неудача спонсора, а не кандидата.

Хотя наши данные показывают, что официальные программы могут быть достаточно эффективными для продвижения женщин по службе, потенциальной ловушкой является их фиксированная продолжительность. Спонсоры обычно объявляют о победе и уходят дальше после повышения своего высокого потенциала — именно тогда, когда им нужна помощь, чтобы успешно взять на себя ответственность за свои новые роли. Мы не знаем ни одной программы, предназначенной для поддержки участников, прошедших продвижение по службе и в течение «первых 100 дней» на новой должности.С этим дополнительным вниманием спонсоры могут помочь не только в продвижении по службе, но и в успешных переходах.

Хотя все опрошенные нами женщины из одной компании, тенденции там отражают тенденции многих других фирм, с которыми мы работали и наблюдали. И ответы на опрос, полученные от мужчин и женщин из сотен компаний, также предоставляют убедительные доказательства гендерных различий в результатах наставничества.

Более активное спонсорство может привести к большему и более быстрому продвижению женщин по службе, но это не волшебная палочка: еще многое предстоит сделать, чтобы сократить разрыв между продвижением мужчин и женщин.Некоторые улучшения — такие как поддержка со стороны начальства и инклюзивная культура — намного сложнее санкционировать, чем официальные программы наставничества, но они необходимы для того, чтобы эти программы принесли желаемый эффект. Ясно, однако, что первым важным шагом является прекращение чрезмерного наставничества и начало подотчетного спонсирования обоих полов.

Версия этой статьи появилась в сентябрьском выпуске журнала Harvard Business Review за 2010 год.

Почему мужчины чаще умирают раньше женщин

Моя жена недавно спросила меня: «Почему ты думаешь, что умрешь раньше меня?»

Это правда, я сделал это предположение.Итак, я ответил как можно более прозаично одним словом: статистика.

Я знал, что в среднем женщины живут дольше мужчин. Фактически, 57% всех людей в возрасте 65 лет и старше — женщины. К 85 годам 67% составляют женщины. Средняя продолжительность жизни женщин в США примерно на 5 лет больше, чем у мужчин, и примерно на 7 лет больше во всем мире.

Несложно увидеть гендерный разрыв среди пожилых людей. Беглый взгляд на большинство домов престарелых или домов престарелых в США часто говорит о том, что женщин обычно больше, чем мужчин, и разница часто бывает разительной.Мне также сказали, что когда мужчина переезжает в жилой дом, где преобладают гериатрические люди, он, как правило, становится популярным; и это особенно верно, если он все еще водит машину.

Рекламодатели тоже это знают. Недавно я увидел рекламу организации под названием «Место для мамы», которая помогает семьям найти жилье с уходом или другие услуги для пожилых людей. И хотя они помогают мужчинам и женщинам, название компании отражает, насколько больше рынок пожилых женщин.

Так почему в среднем мужчины умирают первыми?

Есть много причин, по которым соотношение мужчин и женщин (которое примерно одинаково в молодом возрасте) со временем начинает отдавать предпочтение женщинам.Среди самых сильных факторов? Мужчины склонны к

• рисковать побольше. Отчасти причина, кажется, в «биологической судьбе». Лобная доля мозга — часть, которая контролирует суждение и рассмотрение последствий действия — у мальчиков и юношей развивается медленнее, чем у их сверстниц. Это может способствовать тому, что в результате несчастных случаев или насилия умирает гораздо больше мальчиков и мужчин, чем девочек и женщин. Примеры включают езду на велосипеде, вождение в нетрезвом виде и убийство.Эта тенденция к отсутствию суждений и учета последствий может также способствовать принятию среди молодых мужчин пагубных решений в отношении образа жизни, таких как чрезмерное курение или употребление алкоголя.
• имеют более опасные рабочие места. Мужчин намного больше, чем женщин в некоторых из самых рискованных профессий, включая военные действия, тушение пожаров и работу на строительных площадках.
• умирают от болезней сердца чаще и в более молодом возрасте. Фактически, вероятность смерти от сердечных заболеваний у мужчин на 50% выше, чем у женщин.Отчасти причиной может быть тот факт, что у мужчин уровень эстрогена ниже, чем у женщин. Но медицинские риски, такие как плохо леченное высокое кровяное давление или неблагоприятный уровень холестерина, также могут вносить свой вклад.
• быть крупнее женщин. У многих видов более крупные животные, как правило, умирают раньше мелких. Хотя величина этого эффекта у людей неизвестна, он может работать против мужского долголетия.
• совершают самоубийства чаще, чем женщины. Это правда, несмотря на то, что депрессия считается более распространенным явлением среди женщин, и женщины совершают больше (несмертельных) попыток самоубийства. Некоторые объясняют это тенденцией мужчин избегать обращения за помощью при депрессии и культурными нормами, которые не позволяют мужчинам обращаться за помощью при психических заболеваниях.
• быть менее социально связанным. По не совсем понятным причинам, люди с меньшим количеством и более слабыми социальными связями (которые, как правило, включают мужчин чаще, чем женщин), как правило, имеют более высокий уровень смертности.
• избегайте врачей. По данным Агентства по исследованиям и качеству здравоохранения, мужчины гораздо чаще пропускают обычные медицинские осмотры и гораздо реже, чем женщины, обращались к врачам любого типа в течение предыдущего года.

Неравномерное игровое поле для мальчиков начинается рано. Y-хромосома имеет тенденцию к развитию мутаций чаще, чем X-хромосома, а отсутствие второй X-хромосомы у мужчин означает, что аномалии, сцепленные с X-хромосомой, у мальчиков не «маскируются» второй, нормальной версией.Выживание в утробе матери также менее надежно для плодов мужского пола (по неопределенным и, вероятно, множественным причинам). Расстройства развития также чаще встречаются среди мальчиков; некоторые из них могут сократить продолжительность жизни.

Что мы можем сделать, чтобы помочь мужчинам жить дольше

Хотя с некоторыми из этих факторов мало что можно сделать, другие можно изменить. Например, поскольку мужчины, как правило, гораздо чаще избегают медицинской помощи, чем женщины, заставить мужчин сообщать о симптомах (включая депрессию) и регулярно наблюдаться при хронических медицинских проблемах (таких как высокое кровяное давление) может противодействовать некоторой тенденции к им умереть моложе.

Также стоит отметить, что разрыв в выживаемости между мужчинами и женщинами отражает среднюю тенденцию среди большого числа людей. Фактически, многие жены умирают раньше своих мужей. Индивидуальные факторы риска, такие как курение, диабет или наличие в семье большого количества случаев рака груди, могут перевесить общую тенденцию женщин жить дольше.

Возможно, в будущем мы добьемся большего успеха в предотвращении предотвратимой преждевременной смерти среди мужчин (и женщин) — и, поскольку многие из этих усилий окажут большее влияние на мужчин, гендерный разрыв среди пожилых людей в конечном итоге может сократиться.А пока мы с женой сделаем все возможное, чтобы оставаться здоровыми. Но статистика не врет. Я, наверное, умру первым.

В качестве услуги для наших читателей Harvard Health Publishing предоставляет доступ к нашей библиотеке заархивированного контента. Обратите внимание на дату последнего обзора или обновления всех статей. На этом сайте нет контента, независимо от даты, никогда не следует использовать вместо прямого медицинского совета вашего врача или другого квалифицированного клинициста.

Комментарии к записи закрыты.

Празднование развода для мужчин: почему мужчины должны праздновать развод

Дэн не планировал покидать дилерский центр Porsche в качестве владельца не одного, а двух новых роскошных автомобилей ранее этим летом, когда он отправился туда с видом на белый Кайман. Но после выбора спортивного двухместного автомобиля 50-летний житель Лонг-Айленда обнаружил, что тратит деньги и на черную Panamera. В конце концов, ему было что отпраздновать: развод.

«Продавцы не могли поверить, что я покупал себе две машины, чтобы отпраздновать развод», — говорит Дэн.«Хозяин подошел и сказал мне, что я уже легенда».

Существует тенденция списывать мужчин среднего возраста, которые едут на закате после развода на дорогих новых автомобилях (или, в случае некоторых недавно разведенных миллиардеров, в космос на фаллических ракетных кораблях), как противные хвастовства среди них. кризиса среднего возраста. Но такие мужчины, как Дэн, не единственные, кто превращает развод в повод для праздника. В последние десятилетия полномасштабные вечеринки о разводе приобрели популярность, поскольку разведенные лица и их сети поддержки стремятся изменить и переопределить сильно стигматизированный нарратив, который долгое время окружал прекращение брака.Вместо того, чтобы оплакивать или стыдить, праздничные процедуры после развода признают, что конец брака — в отличие от его начала — представляет собой важную веху, которая часто завершает трудный период в жизни. Если мы празднуем начало чего-то хорошего, почему бы нам также не праздновать конец чего-то плохого?

«Я думаю, что своевременная вечеринка по разводу может стать столь необходимым ритуалом, чтобы отметить конец трудного периода», — говорит Дженнифер Мейер, MA, LPC, NCC, лицензированный профессиональный консультант из Форт-Коллинза, штат Колорадо.«Когда пары объявляют о своей помолвке, а также когда они женятся, мы, как общество, собираемся вокруг, приносим подарки, танцуем, празднуем пару». Но когда дело доходит до конца брака, — говорит Мейер, — мы могли бы улучшить то, как мы собираемся вокруг человека, переживающего развод ».

Вот где празднование развода может быть полезным, как для переписывания повествования о разрыве брака в позитивное русло, так и для предоставления возможности друзьям и семье выразить поддержку.Это может быть особенно ценно для мужчин, которые, по словам Мейера, по статистике испытывают больше проблем после развода, чем женщины, возможно, отчасти потому, что устаревшие представления о мужественности, как правило, удерживают мужчин от поиска поддержки друзей и семьи. «Помощь кому-то отпраздновать недавний развод может быть актом поддержки, который объединяет мужское сообщество, создает ритуал, знаменующий конец чего-то болезненного, и о нем часто вспоминают надолго», — говорит Мейер.

В своей самой модной форме, однако, вечеринки по разводу, которые приобрели популярность в последние годы, часто ассоциируются с разводом женщин: кричащие, вдохновленные Pinterest романы, напоминающие своего рода обратный девичник с церемониальным сжиганием свадебного платья, дерзкими тортами о разводе и свадьбой. фото на досках для дартса.Естественно, этот вариант может быть не особенно привлекательным для большинства мужчин, особенно потому, что такие показные вакханалии во имя развода иногда могут показаться безвкусным, легкомысленным «пошли на хуй» в отношении брака в целом. Учитывая гендерные социальные стереотипы, женщинам может быть легче справиться с подобной непочтительностью. Для женщин, которые исторически обладали меньшей властью в браке, бросание дротиков в фотографию бывшего на пьяной вечеринке по разводу может показаться смешным, успокаивающим или даже воодушевляющим.Для гетеросексуалов, с другой стороны, празднование развода подобным образом может иметь тенденцию казаться безвкусным, даже сексистским поведением, отражающим устаревшие стереотипы о разрыве старого шара и цепи.

Однако это не означает, что мужчины не могут и не должны праздновать развод любым способом, который они выберут, хотя многие могут искать более спокойные формы празднования, чем яркие вечеринки по случаю развода в Instagram, которые освещают социальные сети в последние несколько лет.Для таких мужчин, как Дэн, например, празднование развода может потребовать экстравагантной покупки давно желанного предмета роскоши (или двух). Другие мужчины могут собраться с друзьями, чтобы выпить или поиграть в гольф, спланировать поход или отпраздновать с семьей. «Женщины могут быть более публичными в отношении празднования развода, в то время как мужчины могут быть более закрытыми», — говорит Мейер, добавляя, что, по ее опыту, женщины чаще отмечают развод в целом, хотя она начала видеть, что тенденция усиливается среди мужчин. . «Есть много способов, которыми мужчины и женщины по-разному реагируют [на развод] из-за культурных ожиданий и условий, но я считаю, что всем людям, переживающим развод, может быть полезно отметить определенные его аспекты.”

Также стоит отметить, что, несмотря на легкомысленный тон, который имеет тенденцию окрашивать тенденцию к разводу, празднование развода не обязательно должно быть средним пальцем по отношению к бывшему или предыдущему браку. Для некоторых празднование развода вовсе не обязательно означает празднование окончания брака как такового. Когда доктор Фарид Сами, 42-летний инженер из Хьюстона, отпраздновал свой развод в 2019 году после пяти лет брака и двух лет беспорядочных бракоразводных процессов, включая битву за опеку над детьми, празднование было больше связано с признанием конца напряженный юридический процесс, чем сам расторжение брака.Когда затянувшаяся судебная тяжба с его бывшим наконец подошла к концу и Сами получил опеку над ребенком пары, праздничные встречи с друзьями и семьей стали способом отметить конец невероятно трудного периода времени, но также и для Сами чтобы поблагодарить систему поддержки, которая сплотилась вокруг него на протяжении всего развода. «На протяжении всего этого процесса мне действительно очень помогала огромная поддержка», — говорит Сами. «Вечеринки были в основном в качестве благодарности людям, которые поддержали меня.И, конечно, это были тяжелые два года. Так что это было больше похоже на празднование, что время уже прошло ».

Для Дэна, чьи недавние покупки автомобилей ознаменовали его второй развод, такая сеть поддержки почти не существовала, когда его первый брак распался более десяти лет назад. Воспитанный матерью-одиночкой, Дэн опасался, что неудачный брак означает, что он повторяет ошибки своего отца — страх, который некоторые осуждающие родственники были более чем готовы подкрепить.На этот раз Дэн не хочет поддаваться позору, который уже давно последовал за разводом. «Это действительно праздник», — говорит он.

К счастью, общество также начинает догонять его, поскольку растущая тенденция к разводам предполагает более широкий сдвиг в культурном восприятии брака и его конца. Вместо позорной неудачи мы начинаем признавать развод трудным, но зачастую необходимым и здоровым решением. Вместо того, чтобы пристыдить людей, заставляя их оставаться в несчастливых браках, мы чествуем их за то, что у них хватило мужества выйти и искать счастья и удовлетворения в другом месте.

Это не означает, однако, что нет места оплакивать развод из-за потери, которую он часто имеет, даже при праздновании определенных аспектов расторжения брака. «Важно не преуменьшать человеческое горе, потому что эти чувства нормальны и здоровы», — говорит Мейер. «Есть несколько аспектов развода, которые можно праздновать, признавая при этом и другие болезненные аспекты».

Независимо от пола или даже от того, кто подавал на развод, нет правильного или неправильного способа праздновать, а также нет правильных или неправильных причин.«Люди могут праздновать окончание сложных отношений, окончание ужасного судебного процесса, окончание процесса разделения активов и болезненного эмоционального распутывания — а также могут праздновать начало более счастливой новой главы», — говорит Мейер. «Иногда вечеринка по разводу — это просто акт поддержки со стороны друзей только что разведенного человека:« Эй, чувак, ты справился с этой действительно сложной проблемой; давайте отпразднуем вас ».

Между тем, по мере того как отношение общества к разводу продолжает изменяться и расширяться, в нашем подходе к оформлению расторжения брака появляется все больше возможностей для нюансов.«Участвовать в разводе не означает, что вы на 100 процентов довольны всем, что произошло, и не значит, что вы грубы или пренебрегаете браком», — говорит Мейер. «Это означает, что вы прошли через чертовски трудную главу, и это повод для празднования».

Эта статья была представлена ​​в информационном бюллетене InsideHook . Зарегистрироваться сейчас.

Почему мужчины более уязвимы для Covid-19, чем женщины?

SN Compr Clin Med.2020 4 июня: 1–3.

Джордж М. Бвайр

Кафедра фармацевтической микробиологии, Университет здравоохранения и смежных наук Мухимбили, P.O. Box 65001, Дар-эс-Салам, Танзания

Департамент фармацевтической микробиологии, Университет здравоохранения и смежных наук Мухимбили, P.O. Box 65001, Дар-эс-Салам, Танзания

Автор, ответственный за переписку Авторские права © Springer Nature Switzerland AG 2020

Эта статья доступна через PMC Open Access Subset для неограниченного повторного использования в исследованиях и вторичного анализа в любой форме и любыми способами с подтверждение первоисточника.Эти разрешения предоставляются на период, пока Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) объявила COVID-19 глобальной пандемией.

Эта статья цитируется в других статьях в PMC.

Abstract

В условиях пандемии коронавирусного заболевания 2019 г. (Covid-19) большое внимание первоначально уделялось пожилым людям или тем, у кого уже есть такие заболевания, как ожирение, гипертония и диабет, которые подвержены высокому риску заражения и / или смерти. Covid-19. Но теперь становится ясно, что принадлежность к мужчине также является важным фактором.Эпидемиологические данные, полученные в разных частях мира, указывают на более высокую заболеваемость и смертность среди мужчин, чем среди женщин. Хотя еще слишком рано определять, почему возникает гендерный разрыв, в этой статье указывается на несколько возможных факторов, таких как более высокая экспрессия ангиотензинпревращающего фермента-2 (ACE 2; рецепторы коронавируса) у мужчин, чем у женщин, иммунологические различия, обусловленные половым гормоном и Х-хромосомой. Кроме того, большая часть этой разницы в количестве смертей вызвана гендерным поведением (образом жизни), т.е.е., более высокий уровень курения и употребления алкоголя среди мужчин по сравнению с женщинами. Наконец, исследования показали, что женщины более ответственно относятся к пандемии Covid-19, чем мужчины. Безответственное отношение мужчин обратимо сказывается на принятии ими профилактических мер, таких как частое мытье рук, ношение лицевых масок и правила пребывания дома.

Ключевые слова: Covid-19, заболеваемость, смертность, эпидемиология

Введение

Мир находится в разгаре пандемии коронавирусного заболевания 2019 (Covid-19), вспышка которой впервые была зарегистрирована в декабре 2019 года, город Ухань , столица провинции Хубэй в Китае [1].К 7 января 2020 года китайские ученые изолировали коронавирус 2 тяжелого острого респираторного синдрома (SARS-CoV-2), первоначально известный как новый коронавирус 2019 (2019-nCoV), от этих пациентов с вирусной пневмонией [2], который позже был обозначен Всемирной организацией здравоохранения (ВОЗ) как коронавирусное заболевание 2019 года (Covid-19) в феврале 2020 года.

Covid-19 пополнил список зоонозных коронавирусных заболеваний после SARS и ближневосточного респираторного синдрома (MERS) [2]. SARS-CoV, MERS-CoV и SARS-CoV-2 относятся к кластеру β-коронавируса [3], хотя информация об источниках SARS-CoV-2 ограничена, но текущие данные показали, что SARS-CoV- 2 представлял собой комбинацию вируса между коронавирусом летучих мышей и коронавирусом неизвестного происхождения [4].После сравнения с коронавирусом от других животных было установлено, что змеи являются наиболее вероятным источником SARS-CoV-2 в дикой природе [4]. Кроме того, исследование Benvenuto et al. [5] показали, что SARS-CoV-2 был тесно связан с коронавирусом, изолированным от летучих мышей с головой китайской хризантемы в 2015 году, что подтверждает возможность передачи от летучих мышей человеку.

Многоцентровое поперечное исследование в Китае показало, что у 80% пациентов, заразившихся SARS-CoV-2, наблюдались легкие или умеренные симптомы, характерные для других вирусных респираторных инфекций [6].С другой стороны, SARS-CoV-2 также продемонстрировал способность вызывать тяжелые заболевания среди определенных групп, включая пожилые люди и людей с сопутствующими заболеваниями, такими как ожирение, сердечно-сосудистые заболевания и диабет [1, 7]. Тем не менее, четкая картина эпидемиологии этого Covid-19 еще недостаточно изучена, но теперь становится ясно, что принадлежность к мужчине также является важным фактором [1, 8, 9]. Хотя еще слишком рано определять, почему возникает гендерный разрыв, в этой статье указывается на несколько возможных факторов, таких как генетика, иммунология и поведенческие факторы как связанные факторы.

Генетика

Экспрессия и распределение рецептора влияют на путь вирусной инфекции, что имеет большое значение для понимания патогенеза и определяет терапевтические стратегии [10]. Было доказано, что ангиотензин-превращающий фермент-2 (ACE 2), кодируемый геном ACE 2, является рецептором как для коронавируса SARS (SARS-CoV), так и для респираторного коронавируса человека NL63 [11]. Текущие данные о рецепторах для SARS-CoV-2 предполагают, что ACE 2 являются ответственными рецепторами для SARS-CoV-2.Исследование, проведенное Лу и его коллегами, подтвердило сходство рецептор-связывающих свойств между SARS-CoV-2 и SARS-CoV [12]. Другое исследование in vitro продемонстрировало положительную корреляцию между экспрессией ACE2 и инфекцией SARS-CoV [13]. Это означает, что организм с высокой экспрессией белка ACE 2 имеет благоприятную среду для патогенеза коронавируса. Теперь, имея эту положительную корреляцию между ACE 2 и коронавирусом, различные исследования количественно оценили экспрессию белков ACE 2 в клетках человека на основе гендерной этнической принадлежности, например, при изучении уровня экспрессии и структуры человеческого ACE 2 с использованием одноклеточной РНК- секвенирование (RNA-seq), анализ показал, что азиатские мужчины имели более высокую экспрессию ACE 2, чем женщины [14].Кроме того, были доказательства различий в экспрессии ACE 2 между представителями разных этнических групп [11]. С другой стороны, при установлении экспрессии ACE 2 в первичном пораженном органе исследование, проведенное в китайской популяции, показало, что экспрессия ACE 2 в легких человека была более выражена у азиатских мужчин, чем у женщин [10].

Иммунология

Чтобы вызвать должным образом контролируемый ответ во время инфекций, иммунологические контрольные точки, такие как ингибиторный рецептор CD200 (CD200R), играют большую роль в балансировании иммунной системы во время микробной инфекции путем стимуляции и контроля гипериммунно-опосредованного ответа [15] .CD200R обнаружен в миелоидном рецепторе [16] и экспрессируется на макрофагах, гранулоцитах и ​​дендритных клетках (DC), а также он экспрессируется на других компонентах иммунных клеток, таких как T-клетки, B-клетки и естественные клетки-киллеры (NK-клетки) [17]. ]. Исследование Karnam и его коллег [17] показало, что CD200-CD200R и пол являются факторами хозяина, которые вместе определяют исход вирусной инфекции. В исследовании, проведенном на мышах, отсутствие передачи сигналов CD200R сильно увеличивало продукцию интерферона I типа (IFN) и вирусный клиренс, а также улучшало исход заражения коронавирусом гепатита у мышей, особенно у самок мышей.Это означает, что у организмов с высокой передачей сигналов CD200R наблюдается повышенный клиренс вирусной инфекции. Обзор, в котором рассматривалась связь между различиями полов в иммунных ответах, пришел к выводу, что иммунологические различия по признаку пола вносят вклад в вариации восприимчивости к инфекционным заболеваниям и реакции на вакцины у мужчин и женщин. Например, половые различия в аллелях антигена лейкоцитов человека (HLA) и генах, кодирующих интерлейкин (IL), IL-4, IL-10 и рецептор IL-12, были связаны с дифференциальными ответами антител на вакцины. против кори, эпидемического паротита, гепатита А, столбняка и дифтерии у детей и взрослых, где предполагается, что гормональные механизмы вызывают этот эффект [18].Другой обзор документально подтвердил, что женщины, особенно в репродуктивном возрасте, подвержены повышенному риску развития аутоиммунных заболеваний, но более устойчивы к инфекциям, чем мужчины. Возможно, это опосредовано несколькими факторами, включая половые гормоны [19]. Концепция основанных на полу иммунологических различий, обусловленных половым гормоном и Х-хромосомой, была хорошо описана Elgendy et al. [20], где блокирование рецепторов эстрогена увеличивало смертность из-за инфекции SARS-CoV среди самок мышей, предполагая роль, которую играет эстроген. рецепторы в блокировании некоторых вирусных инфекций.

Поведение

Со времени первого сообщения о случае Covid-19 в Ухане, Китай, выходит множество клинических и эпидемиологических исследований. Раньше большое внимание первоначально уделялось пожилым людям или тем, у кого уже есть такие заболевания, как ожирение, гипертония и диабет, которые подвержены риску смерти от вируса, но мы наблюдаем за каждой страной, которая предоставляет нам данные с разбивкой по полу. что мужчины чаще умирают от вируса [21].

В двух наиболее пострадавших европейских странах большинство смертей от Covid-19 в Италии [8] приходилось на мужчин, тогда как в Испании умерло почти вдвое больше мужчин, чем женщин (http: // globalhealth5050.org / covid19 /. По состоянию на 19 апреля 2020 г.). Данные из Китая впервые выявили гендерный разрыв в показателях смертности, где 41,9% госпитализированных пациентов составляли женщины, при этом большинство умирающих мужчин по сравнению с женщинами [1]. Цифры из США [7], Южной Кореи [9], Германии и Великобритании, которые умерли (http://globalhealth5050.org/covid19/. По состоянию на 19 апреля 2020 г.), подтвердили эту закономерность.

Несомненно, частью этого является биология (генетика и иммунология), но большая часть этой разницы также обусловлена ​​гендерным поведением (образом жизни), например, гораздо более высокий уровень курения и употребления алкоголя среди мужчин по сравнению с женщинам [9].Кроме того, недавнее исследование, проведенное в Испании (одной из наиболее пострадавших стран Европы), показало, что женщины более ответственно относятся к пандемии Covid-19, чем мужчины [22]. Это может обратимо повлиять на принятие ими профилактических мер, таких как частое мытье рук, маскировка лица и правила пребывания дома.

Заключение

Существуют биологические различия в иммунных системах мужчин и женщин, которые могут повлиять на нашу способность бороться с инфекцией, включая SARS-2-CoV-2.Как правило, женщины более устойчивы к инфекциям, чем мужчины, и это, возможно, опосредовано несколькими факторами, включая половые гормоны и высокую экспрессию рецепторов коронавируса (ACE 2) у мужчин, а также образ жизни, например, более высокий уровень курения и употребления алкоголя среди мужчин, например по сравнению с женщинами. Кроме того, женщины более ответственно относятся к пандемии Covid-19, чем мужчины. Это может обратимо повлиять на принятие профилактических мер, таких как частое мытье рук, ношение маски для лица и порядок пребывания дома.

Благодарности

Автор благодарит редактора (редакторов) за принятие и комментарии к рукописи.

Соблюдение этических норм

Конфликт интересов

Автор заявляет, что у него нет конфликта интересов.

Сноски

Эта статья является частью тематической подборки по Covid-19

Примечание издателя

Springer Nature сохраняет нейтралитет в отношении юрисдикционных претензий в опубликованных картах и ​​институциональной принадлежности.

Ссылки

1. Guan W, Ni Z, Hu Y, Liang W., Ou C, He J, et al. Клиническая характеристика коронавирусной болезни 2019 в Китае. N Engl J Med 2020; 1–13.

2. Zhu N, Zhang D, Wang W, Li X, Yang B, Song J, Zhao X, Huang B, Shi W, Lu R, Niu P, Zhan F, Ma X, Wang D, Xu W., Wu G , Гао Г.Ф., Тан В., Китайская группа по расследованию и исследованию нового коронавируса Новый коронавирус от пациентов с пневмонией в Китае, 2019. N Engl J Med. 2020; 382 (8): 727–733. DOI: 10.1056 / NEJMoa2001017.[Бесплатная статья PMC] [PubMed] [CrossRef] [Google Scholar] 4. Sun P, Lu X, Xu C, Sun W, Pan B. Понимание COVID-19 на основе текущих данных. J Med Virol. 2020; 10–3. [Бесплатная статья PMC] [PubMed] 5. Бенвенуто Д., Джованетти М., Чиккоцци А., Спото С., Анджелетти С., Чиккоцци М. Эпидемия нового коронавируса 2019 года: доказательства эволюции вируса. J Med Virol. 2020; 92 (4): 455–459. DOI: 10.1002 / jmv.25688. [Бесплатная статья PMC] [PubMed] [CrossRef] [Google Scholar] 6. Ву Дж, Лю Дж, Чжао Х, Лю Ц., Ван В., Ван Д., Сюй В., Чжан Ц., Ю Дж, Цзян Б., Цао Х, Ли Л.Клиническая характеристика завезенных случаев коронавирусной болезни 2019 (COVID-19) в провинции Цзянсу: многоцентровое описательное исследование. Clin Infect Dis. 2020. [Бесплатная статья PMC] [PubMed] 7. Фор Э., Кипнис Э., Бортолотти П., Салик Дж. Клинические характеристики Covid-19 в Нью-Йорке. N Engl J Med. 2020; 29 (1): 2016–2017. [Google Scholar] 8. Ондер Дж., Резца Дж., Брусаферро С. Уровень летальности и характеристики пациентов, умирающих в связи с COVID-19 в Италии. ДЖАМА. 2020; 2019: 2019–2020 гг. [PubMed] [Google Scholar] 9.Шим Э., Тарик А., Чой В., Ли Ю., Човелл Г. Потенциал передачи и серьезность COVID-19 в Южной Корее. Int J Infect Dis. 2020; 93: 339–344. DOI: 10.1016 / j.ijid.2020.03.031. [Бесплатная статья PMC] [PubMed] [CrossRef] [Google Scholar]

10. Zhao Y, Zhao Z, Wang Y, Zhou Y, Ma Y, Zuo W. Профилирование экспрессии одноклеточной РНК ACE2, предполагаемого рецептора Ухани 2019-nCoV. BioRxiv [Интернет]. 2020; 2020.01.26.919985. 10.1101 / 2020.01.26.919985v1.

11. Cao Y, Li L, Feng Z, Wan S, Huang P, Sun X и др.Сравнительный генетический анализ рецептора ACE2 нового коронавируса (2019-nCoV / SARS-CoV-2) в разных популяциях. Cell Discov. 2020; 6 (1): 4–7. DOI: 10.1038 / s41421-020-0147-1. [Бесплатная статья PMC] [PubMed] [CrossRef] [Google Scholar] 12. Лу Р, Чжао X, Ли Дж, Ниу П, Ян Б., Ву Х и др. Геномная характеристика и эпидемиология нового коронавируса 2019 года: значение для происхождения вируса и связывания с рецептором. Ланцет. 2020; 395 (10224): 565–574. DOI: 10.1016 / S0140-6736 (20) 30251-8. [Бесплатная статья PMC] [PubMed] [CrossRef] [Google Scholar] 13.Ли В., Суй Дж., Хуанг И.К., Кун Дж. Х., Радошицкий С.Р., Мараско В.А., Чхве Х., Фарзан М. Белки S коронавируса человека NL63 и коронавируса тяжелого острого респираторного синдрома связывают перекрывающиеся области ACE2. Вирусология. 2007. 367 (2): 367–374. DOI: 10.1016 / j.virol.2007.04.035. [Бесплатная статья PMC] [PubMed] [CrossRef] [Google Scholar] 14. Чжао Ю., Чжао З., Ван И, Чжоу Ю., Ма Ю., Цзо В. Профилирование экспрессии одноклеточной РНК ACE2, рецептора SARS-CoV-2. BioRxiv Prepr. 2020. 10.1101 / 20200126919985. ; [Бесплатная статья PMC] [PubMed] 15.Райт Г.Дж., Червински Х., Фостер-Куэвас М., Брук Дж., Пуклавек М.Дж., Биглер М., Сонг Й., Дженмальм М., Горман Д., МакКланахан Т., Лю М.Р., Браун М.Х., Седжвик Д.Д., Филлипс Дж.Х., Барклай А.Н. Характеристика семейства рецепторов CD200 у мышей и людей и их взаимодействия с CD200. J Immunol. 2003. 171 (6): 3034–3046. DOI: 10.4049 / jimmunol.171.6.3034. [PubMed] [CrossRef] [Google Scholar] 16. Михршахи Р., Барклай А.Н., Браун М.Х. Важные роли Dok2 и RasGAP в опосредованной рецептором CD200 регуляции миелоидных клеток человека.J Immunol. 2009. 183 (8): 4879–4886. DOI: 10.4049 / jimmunol.01. [Бесплатная статья PMC] [PubMed] [CrossRef] [Google Scholar] 17. Karnam G, Rygiel TP, Raaben M, Grinwis GCM, Coenjaerts FE, Ressing ME и др. Рецептор CD200 контролирует специфичные для пола ответы TLR7 на вирусную инфекцию. PLoS Pathog. 2012; 8 (5): 1–8. DOI: 10.1371 / journal.ppat.1002710. [Бесплатная статья PMC] [PubMed] [CrossRef] [Google Scholar] 18. Klein SL, Flanagan KL. Половые различия в иммунных ответах. Nat Rev Immunol. 2016. 16 (10): 626–638. DOI: 10.1038 / № 2016.90. [PubMed] [CrossRef] [Google Scholar] 19. Ghazeeri G, Abdullah L, Abbas O. Иммунологические различия у женщин по сравнению с мужчинами: обзор и способствующие факторы. Am J Reprod Immunol. 2011; 66 (3): 163–169. DOI: 10.1111 / j.1600-0897.2011.01052.x. [PubMed] [CrossRef] [Google Scholar]

20. Эльгенды И.Ю., Пепин С.Дж. Джо ур оф. Int J Cardiol [Интернет]. 2020. 10.1016 / j.ijcard.2020.05.026

21. Джордан Р.Э., Адаб П., Ченг К.К. Covid-19: факторы риска тяжелого заболевания и смерти. BMJ. 2020; 368 (март): m1198.DOI: 10.1136 / bmj.m1198. [PubMed] [CrossRef] [Google Scholar] 22. Де Ла Вега Р., Баркин Р. Р., Борос С., Сабо А. Может ли отношение к COVID-19 в Испании сделать мужчин более уязвимыми, чем женщин? Преп. 2020. 10.31234 / osf.io / dyxqn [PubMed]

Аудиокнига недоступна | Audible.com

• Evvie Drake: более

• Роман
• По: Линда Холмс
• Рассказал: Джулия Уилан, Линда Холмс
• Продолжительность: 9 часов 6 минут
• Несокращенный

В сонном приморском городке в штате Мэн недавно овдовевшая Эвелет «Эвви» Дрейк редко покидает свой большой, мучительно пустой дом почти через год после гибели ее мужа в автокатастрофе.Все в городе, даже ее лучший друг Энди, думают, что горе держит ее взаперти, а Эвви не поправляет их. Тем временем в Нью-Йорке Дин Тенни, бывший питчер Высшей лиги и лучший друг детства Энди, борется с тем, что несчастные спортсмены, живущие в своих худших кошмарах, называют «ура»: он больше не может бросать прямо, и, что еще хуже, он не может понять почему.

• 3 из 5 звезд

• Что-то заставляло меня слушать….

• По Каролина Девушка на 10-12-19

Мнение

: почему мужчины с большей вероятностью инвестируют в Tesla

Во что из перечисленного вы с большей вероятностью инвестируете:

• Tesla, акции которой выросли почти на 800% за последний год?
• Авиационная отрасль потеряла почти 30% за тот же период?

Ваш ответ может зависеть от вашего пола.

Новое академическое исследование показало, что мужчины-инвесторы более склонны следовать импульсным стратегиям, в то время как женщины-инвесторы, как правило, более противоположны. Исследование проводили Чарльз Джонс из Колумбийской школы бизнеса, Дунхуэй Ши из Шанхайской фондовой биржи, а также Сяоянь Чжан и Синьран Чжан из Университета Цинхуа.

Авторы пришли к такому выводу после того, как им был предоставлен доступ к «всеобъемлющей базе данных на уровне счетов Шанхайской фондовой биржи со всеми торговыми операциями и активами за период с 2016 по 2019 годы.

Под «импульсом» исследователи имеют в виду стратегии, которые покупают победителей и продают проигравших. Другими словами, импульсивные инвесторы покупают акции, которые в недавнем прошлом показывали хорошие результаты, например, Tesla. TSLA, г. -0,92% — в надежде, что их удача продолжится.

Таких стратегий придерживается больший процент мужчин, чем женщин. Один из них — Джон Мерфи, управляющий директор Bank of America Merrill Lynch. После повышения целевой цены банка на Tesla в начале этой недели до 900 долларов Мерфи и его команда аналитиков написали: «Чем выше идет восходящая спираль акций [Tesla], тем дешевле становится капитал для финансирования роста, который затем вознаграждается инвесторами более высокая цена акций.

Это классическое обоснование импульса. По сути, нам говорят, что акции Tesla будут продолжать расти, потому что они выросли.

Еще более вопиющий пример мышления, основанного на импульсе, появился в передовой статье MarketWatch в понедельник: « Он начал покупать Tesla по цене 7,50 долларов США, а теперь уходит на пенсию в возрасте 39 лет с 12 миллионами долларов. Он отказывается продать одну акцию ».

Инвесторы, напротив, придерживаются противоположного подхода к моменту: они покупают акции, которые не в моде, в надежде, что их удача скоро изменится к лучшему.Этим стратегиям придерживается больший процент женщин, чем мужчин.

Одна из них — Хелан Беккер, управляющий директор Cowen Inc., которая на прошлой неделе выразила более оптимистичный взгляд на авиационную отрасль. Однако она признала, что сделать это прямо сейчас означает сделать «прыжок веры».

Безусловно, мои упоминания — всего лишь анекдоты, которые совпадают с тем, что обнаружили исследователи, проанализировав поведение миллионов китайских инвесторов. Однако мне интересно, что все они появились в MarketWatch, когда я писал эту колонку.

Могут ли культурные различия между Китаем и США сделать это исследование менее значимым для инвесторов из США? Хотя это возможно, профессор Джонс в электронном письме отметил, что результаты его исследования во многом совпадают с результатами исследований американских инвесторов.

Одно из таких исследований появилось в Ежеквартальном журнале экономики более 20 лет назад: « Мальчики будут мальчиками: пол, самоуверенность и инвестиции в обыкновенные акции », проведенное Терренсом Одеаном из Калифорнийского университета в Беркли и Брэдом Барбером из Калифорнийский университет в Дэвисе.

Основной вывод этого исследования заключался в том, что мужчины гораздо более уверены в своих торговых способностях, чем женщины, и торгуют гораздо чаще — и в результате теряют больше денег.

Я связался с профессором Одеаном, чтобы узнать, что может объяснить вывод этого нового исследования о том, что мужчины более ориентированы на импульс, а женщины более противоположны. В интервью он сказал, что может только строить догадки, поскольку не анализировал данные, и упомянул ряд возможных объяснений.

Однако он догадывается, что разница заключается в том, что мужчины более агрессивны, чем женщины, в погоне за успехом.Также актуальным является ряд психологических исследований, которые показали, что у мужчин более высокий уровень «страха упустить», чем у женщин.

Это могло объяснить их поведение в погоне за возвращением. Как Джереми Грэнтэм, соучредитель инвестиционной компании GMO, недавно утверждал в письме клиентам : «Когда цены растут очень быстро… нетерпение сменяется тревогой и завистью… [T] здесь нет ничего более раздражающего, чем наблюдение твои соседи разбогатеют ».

Что лучше — импульсная или противоположная стратегия?

Независимо от корреляции между полом и торговым поведением, какой подход лучше? Я считаю академическую литературу бесполезной.

Исторические данные показывают, что импульс в долгосрочной перспективе проявился впереди, но это еще до транзакционных издержек. Это важная деталь, поскольку импульсные стратегии предполагают гораздо более частую торговлю, чем противоположные стратегии.

Например, Одеан и Барбер в своем исследовании Quarterly Journal of Economics обнаружили, что мужчины в среднем торгуют на 45% больше, чем женщины, и получают ежегодную прибыль с поправкой на риск, которая на 1,4% меньше, чем у женщин.

Марк Халберт является постоянным автором MarketWatch.Его рейтинг Hulbert Ratings отслеживает инвестиционные бюллетени, за аудит которых выплачивается фиксированная плата. С ним можно связаться по телефону [email protected] .

.